MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1977. április 19.

Napirend: - 2. Jelentés az állami szervek pártirányításának gyakorlati tapasztalatairól a Budai járásban. - - Jelentés. 28–39.

- 31 lalnak az éves-, a középtávú és a hosszutávu fejlesztési, községrendezés! tervek kérdésében; esetenként bővitik és módosítják a tanácsi vezetők előterjesztéseit. Fontosság szerint rangsorolják a megoldandó feladatokat. Az Érd Nagyközségi Pártbizottság pl. a pedagógusok lakáskörülményei javítására hozott határozatot, a ennek eredményeként a Tanács 1973. óta 11 pedagógus családnak biztosított önálló lakást. A központi határozatok végrehajtásában a tanácsoknak jelentős szerepe van. A pártszervek többsége rendszeresen ellenőrzi a határozatok, rendeletek végrehajtását, a fejlesztési tervek teljesítésének állását. A végrehajtás ellenőrzését, de méginkább a célkitűzések megvalósítását hátráltatja az a körülmény, hogy a helyi feladattervek, programok és határozatok néhány községünkben /pl. Biatorbágyon, Pili3csabán, Nagykovácsiban/ nem egyszer tul általánosak,, Az éves munkaprogramok egyeztetésével ma már a községeink többségénél elérték, hogy a testületek munkájában jelentősen csökkentek az átfedések. Gyakoribbá vált a vezetői munkaprogramok egyeztetése. 9> A hatáskör bővülésére a tanácsi apparátus egy része kezdetben nem volt kellően felkészülve. Beruházási vonalon szinte mindenütt, több községben pl. Piliscsabán szakigazgatási téren jelentkeztek ismerethiányból adódó problémák. Átmenetileg nőtt a 3o napot meghaladó ügyek száma, gyakrabban kérték a helyi pártszervek segítségét a panaszosok építési-, telek- és adóügyek intézésében. A tanácsapparátusban bekövetkezett minőségi cserék ós a továbbképzés eredményeként javult a szakigazgatási munka színvonala. Ezt bizonyítja a fellebbezések csökkenő tendenciája, továbbá az is, hogy 1973-1976 között 23 fáról 11 %-ra csökkent a 3o napon tuli ügyek aránya. E téren még további feladataink vannak. A községi tanácsok pártirányitásában a párt káderpolitikai elveinek érvényesítése kiemelt szerepet kap. A tanácsi vezetők többsége ma már megfelel a vele szemben támasztott politikai és szakmai követelményeknek. Korábban több esetben problémát jelentett a kezdeményező- és szervezőképesség, a végrehajtás megszervezésének, illetve ellenőrzésének területén mutatkozó számos hiányosság. Az elmúlt három év alatt nyolc helyen tanácselnök, négy helyen VB-titkár cseréjére került sor. Az emiitett személyi változások egy része /elnökök esetében 3 fő/ a nyugdíjazással függ össze, többségüknél azonban a tanácsi vezetőkkel szemben támasztott egyre magasabb követelmény ZÁ