MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1976. október 12.

Napirend: - 2. Pest megye munkaerő-gazdálkodásának helyzete, illetve az ezzel kapcsolatos feladatok az V. ötéves terv időszakában. - - Jelentés. 31–42.

- 4 A munkaerő-forrásként figyelembe vehető munkaképes korba lépő fiatalok száma - a IV. ötéves terv szintjével megegyezően - évi 11 ezer főre tehető. Ez csupán néhány ezer fővel haladja meg a nyugdijba lépők számát* A bevándorlás figyelembevételével az újonnan belépők száma a tervidőszak egésze alatt mintegy 7-8 ezer többlet munkavállalót jelent, szemben a tercier ágazatokban prognosztizált 18 ezer fos többlet igénnyel. A belépő munkaerő tehát számszerűleg ós belső összetételében nem felel meg a fejlődés igényének. A munkaerőmérleg realitása vitatható, a feszültséget az V. ötéves terv időszakában az aktivan dolgozó létszám tervszerűbb hasznosításával is csak enyhíteni lehet. A kevésbé hatékony munkahelyek megszüntetésével területenként, de elsősorban vállalaton belül munkaerőt lehet felszabadítani a nagy hatékonyságú korszerű technika üzemeltetésére. A telephelyek, kisebb üzemek, ipari szövetkezetek egy számottevő részének a profilja még mindig szerteágazó, ez nehezíti az élőmunka hatékonyságának fejlesztését. Fokozatos felülvizsgálatokkal, a tevékenységi körök további szűkítésével, átadásával, magasabb fokú szervezettséggel kedvezőbb feltételeket lehet teremteni az élőmunka hatékonyabb fel^ használásáhozo A gyermekgondozási segélyt igénybevevő anyák - lo-15 ezer fő munkavállalását a bölcsődei, óvodai ellátottság is neheziti. A nyugdijasok száma növekszik, többségük a jelenlegi feltételek mellett nem vállalja a továbbdolgozást. Megfelelő munkafeltételek biztosításával, - részmunkaidőben, időszaki munkában foglalkoztatás, bedolgozói hálózat bővítése, stb. - munkaerő tartalékot jelentenek. A szervezésüknek néhány esetben jelenleg jogszabályi korlátjai is vannak, /pl.: Gyermekgondozási segélyen lévőknél, nyugdijasoknál korlátozott a bedolgozható munkaidő, stb./ A munkaei'őgazdálkodá3 javításánál számításba vehető tartalékok