MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1975. december 16.

Napirend: - 3. A megyei pártbizottság káderképzési, továbbképzési és káder-utánpótlási terve. - - Tervezet. 18–34.

/ nyugdíjazás, más munkaterületre helyezés, előléptetés, alkalmatlanság stb./ esetén vezetésre alkalmas jól felkészült káderek álljanak rendelkezésre. A kádercserék alkalmával növekedjék a jelenleg munkás és paraszt foglalkozásúak, a fiatalok és nők aránya a vezetésben. Segitse, hogy a megyei pártbizottság hatáskörébe tartozó vezetők képesek legyenek a XI.kongresszus határozataiból adódó feladatok, vagyis a párt politikájának maradéktalan megvalósítására« I. A megyei pártbizottság hatáskörébe tartozó káderek összetétele. Eredeti foglalkozás szerint minden területen a munkások aránya 4o-5o % között mozog. Ugyanakkor jelentős emelkedést mutat, áz elmúlt időszakhoz viszonyitva az értelmiségiek aránya. Legjelentősebb a gazdasági vezetők körében/53,8 %/, de 33-44 % között mozog a párt, tömegszervezeti és állami vezetőknél is. Ez az arány a fiatal, egyetemet végzett káderek pártapparátusba és vezetői munka' körbe kerülését mutatja. A korszerinti összetétel általában jónak mondható. A vezetők többsége minden területen 41-5o éves. Az 5o-6o év közöttiek aránya legmagasabb az állami és gazdasági vezetők körében. / 31,6, illetve 34,6 % / Kedvező, hogy a párt és tömegszervezeti apparátusban dolgozók 3o-4o %-a 4o év alatti. A nők aránya a tömegszervezeti vezetők között és a pártapparátusban megf3lalo. / 25, illetve 23,3 % /