MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1975. augusztus 19.

Napirend: - 3. A káder- és a személyzeti munka helyzete a KB 1973. november 28-ai határozata alapján a Budai Járási Pártbizottság és a hatáskörrel rendelkező pártbizottságok területén. - - Jelentés. 38–51.

- 4 A kádermozgás. káderutánpótlá

s A járási Pártbizottság a káderhahelyzete. A kádermunka demokra- tározat szellemében határozza meg tizmusa

. a kádermozgás arányát, a káderek tervszerű cseréjét. A káderek alkalmasságát figyelembe véve, a határozat megjelenése óta - különösen az utóbbi két évben - egyreinkább az a tendencia válik gyakorlattá a kádermunkában, hogy a politikai, állami, gazdasági és intézményi területek között megfelelő kádercserék valósulnak meg. Az elmúlt öt év alatt a járási Pártbizottság függetlenitett belső- és külső apparátusából összesen 17-en távoztak különböző területekre. Ebből 8-an 1973 előtt, 9-en azóta cserélődtek. A kádercserékkel összefüggő kádermozgás irányát megfelelően érzékelteti, hogy az eltávozott 17 káder közül 6 állami, 8 gazdasági, kettő politikai területre, egy pedig nyugdijba ment. A megüresedett státuszok betöltését 6 esetben politikai, 8 esetben gazdasági /hivatali/ és 3 esetben pedig állami területről oldottuk meg. A pártbizottság hatáskörébe tartozó kádercserék során a nők aránya 13 %-kal, a fiatalok aránya 9 %-kal növekedett. Eredeti foglalkozását tekintve ezen idő alatt 8 munkás, 2 paraszt, 5 értelmiségi és 2 alkalmazott került a párt függetlenitett apparátusába. A kádermozgás iránya és jelzett tendenciája a függetlenített apparátusban lényegében megfelel a káderpolitikai határozatban előirt követelményeknek. A XI. Pártkongresszusra' való felkészülés során - a káderpolitikai határozat fő követelményeit figyelembe véve - a körültekintő káderelőkészitő munka eredményeként, a járási pártbizottság és Végrehajtó Bizottság összetételében bekövetkezett változások a kádermunka színvonalának további javulását igazolják. Mindkét választott testületben a járás párttagsága összetételének megfelelő arányban választottak munkásokat, nőket és fiatalokat. /Lásd: 3.sz. melléklet/, A járási pártbizottságnak az a törekvése, hogy a folyamatos, tervszerű káderképzéssel és továbbképzéssel segitse elő a választott testület tagjainak szinvonalas funkcionálását. • A megfelelő káderutánpótlá

s érdekében minden kezdeményezésünk azt a célt szolgálja, amelyet a határozat megjelölt: szervezetté tenni a tehetséges, a vezetői munkára alkalmas személyek oktatását, nevelését, felkészítését vezető funkciók betöltésére, mindenekelőtt a munkások, a nők és a fiatalok körében. E célkitűzés megvalósítását kivánjuk elősegiteni azáltal is, hogy a járási-, üzemi-, községi pártszervek által egyeztetett és elfogadott tervek alapján 63 személyt kádertartalékként iskolázunk be az 1975/76-os oktatási évben