MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1975. augusztus 19.
Napirend: - 3. A káder- és a személyzeti munka helyzete a KB 1973. november 28-ai határozata alapján a Budai Járási Pártbizottság és a hatáskörrel rendelkező pártbizottságok területén. - - Jelentés. 38–51.
1 A Központi Bizottság 1973. november 28-i, valamint az ezt követő 1974. március 29-i megyei pártbizottsági határozat alapján a járási Pártbizottság 1974. április 26-án megtárgyalta a káder- és személyzeti munka helyzetét és fejlesztésének további feladatait. Megállapította, hogy a Politikai Bizottság 1967. május 9-i határozatának megjelenése óta járásunkban fejlődött a káder- és személyzeti munka tartalma és színvonala. A kádermunkában alapvetően érvényesült a párt vezetőszerepe s a határozat végrehajtásának eredményeként csökkent a káderek szubjektív megítélése. A pártirányítás fejlődése következtében a vezetők megfelelően látták el feladatukat és tevékenységük hozzájárult a járás politikai, társadalmi és gazdasági fejlődéséhez. Az értékelés kitért ugyanakkor arra is - amelyet az elmúlt évek tapasztalatai igazoltak - , hogy a káderpolitikai határozatok végrehajtásában helyenként tapasztalt elmaradások egyik legfőbb oka az egységes értelmezés hiánya volt, ami az elvek szubjektív alkalmazására adott lehetőséget. Ezért pártbizottságunk a Központi Bizottság november 28-i határozata eredményes végrehajtásának egyik legalapvetőbb előfeltételeként az egységes értelmezést jelölte meg. Ennek alapján - a Központi Bizottság, a megyei Pártbizottság határozatait, valamint a korábbi évek tapasztalatait is figyelembe véve intézkedési tervet fogadott el a káder- és személyzeti munka fejlesztésével kapcsolatban. A járási Pártbizottság káderpolitikai intézkedési terve magasabb igényeket támaszt a hármas követelmény alkalmazásában, illetve a káderutánpótlás komplex feladatainak végrehajtásában és egyben meghatározza az üzemi, községi pártszervek káderhatáskörének gyakorlásával összefüggő legfontosabb feladatokat is. A Központi Bizottság határozatának, valamint a megyei és járási Pártbizottság intézkedési tervének feldolgozását, a feladatok egységes értelmezésének kialakítását és a végrehajtással összefüggő leglényegesebb tennivalók meghatározását apparátusi és titkári értekezletek keretében végeztük el. A munkát elősegítette, hogy az elkészített káderpolitikai intézkedési tervet a járás állami, gazdasági és a tömegszervezeti vezetői is megkapták. Ezt követően a járás minden pártszervénél elkészültek a helyi feladatokat tartalmazó káderpolitikai intézkedési tervek, amelyek reálisan szabják meg e témában a konkrét feladatokat.