MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1974. október 29.

Napirend: - 2. Jelentés a mezőgazdasági tsz-ek pártalapszervezeteinek politikai tevékenységéről a PB 1972. december 20-ai állásfoglalása alapján. - - Jelentés. 20–56.

- 2 körülmények hatására fejlődött - bár nem a kivánt mértékben pártszervezeteink szervezeti élete, politikai, ideológiai, gazdaságpolitikai tevékenysége. Erősödött a párt vezető szerepe, nőtt a párt tekintélye. Megyénkben 23 tsz. csucsvezetoség, 245 alapszervezet működik, amelyek 7.449 párttag tevékenységet irányítják. A 7.449 párttagból 1.529 tsz. alkalmazott. A termelőszövetkezetek egyesülése a pártszervezetek decentralizálása következtében több helyen uj alapszervezet és csucsvezetoség jött létre. Jelenleg 35 alapszervezettel több van, mint 1969-ben volt. A csucsvezetoségek,alapszervezetek túlnyomó többsége ma már munkaterv alapján dolgozik, amely a felsőbb pártszervek munkatervére épülnek, tartalmazzák az irányitó pártszervek munkatarveibe, határozataiba rögzitett feladatokat. Rendszeresebbe - tartalmasabbá vált a vezetőségi ülések, taggyülesek, pártcsoport értekezletek megtartása és egyéb rendezvények. Az alapszervezetek 5o %-a kéthetenként, 5o %-a havonta tartja - munkaterv szerint - vezetőségi üléseit. A vezetőségi üléseken tárgyalt napirendek igen változoak, felölelik a pártpolitikai munka valamennyi területét. Elsősorban a gazdasági, a párt belső életével kapcsolatos kerdések kerülnek megvitatásra, pld. a gazdasági munka feladatai, a pártcsooort munka, pártoktatás - tömegszervezeti oktatás helyzete a tagfelvételi munka feladatai, a pártfegyelem, a felsőbb párthatározatok ismertetése. Igen kevés helyen és igen ritkán kerül napirendre az ideológiai munka helyzete és feladatai, a kulturális es néomüvelő tömegpolitikai munkával kapcsolatos tenniveldk. A napirendek 60 gazdasági munkával kapcsolatosak. A határozatok elsősorban a helyi feladatok megoldására irányulnak. A nagyjelentőségű felsőbbszintü határozatok realizálására - főleg ott ahol tsz. csucsvezetoség működik - feladattervet dolgoznak ki. Nem mindig sikerül a helyi konkrét feladatok megjelölése. Ilyen volt pld.: az üzem- és munkaszervezésről szóló határozat.