MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1974. július 23.
Napirend: - 1. Jelentés a nőpolitikai határozat végrehajtásáról a megye ipari üzemeiben. - - Jelentés. 10–20.
A ^Központi Bizottság 1970. februári határozatában feltárt problémák megyénk ipari szövetkezeteire is jellemzőek voltak, A Kormány 1013. sz, határozatának végrehajtását az Ipari Szö vetkezetek Országos Tanácsa által kiadctt irányelvek figyelem bevételével a KISZÖV Elnöksége a nőbizottságok hálózatának szervez eti ki építésével kezdte tneg » A létrejött nobizottságok "és a nőpolitikái munka alatámasztásénak érdekében az^Blnökség 19 70-ben ajánlást bocsátott k i a szövetkezetek ve2E tőségeihez, hogy szövetkezetük adottságaira figyelemmel dolgozzanak ki int éz kedési _te r vet a nőbizottság okka 1 egy üttmüködve > Az 1970/71-e s s zövetkezet i v álasztásoknál a Szövetség Elnöksége a~liatarozatok szellemének megfele lően igyekezett érvényt ^sze rezni, hogy a választásra kerülő tisztség pk be rátermettségük nek, f eIkészü 1 1a égükne k f igy e lembevétel evcl a kor ább iná l na f yo bb ará nybán ke rü ljene k nők, Ezen eÍv érvényesitése s<x én érünk el eredményeket. Szö vetkeze ti elnöki funkciób a a korábbi val szemben hár ommal töb b no" került választásra ^ .jelentősen eme lkedett a' nők száma _a_ vezetőségekbe n' és maa bizo tts ágokban ÍSjj, A" Szövetség Elnök ségé ben a kor áb bi egy fővel szembe n h árom n o ^ kapott helyet, , Ez a változás jellemző a megyei küldöttközgyűlés es munkabizottságainak összetételére is. Min dezek hatás a k ánt ala kult ki megyénkben az a helyz et, hogy a nqk" fu nkci óba á llítá sa szempont já ból' az országos ipari szövet Icezeti átlag ná l kedveTobb let t az s rany : többek között a szö vetkezeti elnököknél, ahol az c#szág"os G-,5 %-ksl szemben 16 % a nő. Itt kell megemlíteni, hogy a nem választott vezető funkciót betöltő nők aránya is kedvezőbb, s az országos átlagnál 10 kai több a női főkönyvelők és 1 %-kal a női műszaki vezetők száma• A. javul ó számarányok mel lett dön tő .jelentőségűnek tar tj uk, hogy ugy a régebbe n műk ödő, mint az uj on ttan megválasztott nol elnö ink több a eg e megáll ja be l yét f ere dm enyes munkát vegeznek, a ugy a ~ta"g sTg","^mint a he l^i' szerve^ részér ol el ismeresbe n, me.g be c" s u 1 o ab *ó n resze süTne k . Kisebb- re s z uk n él" - fok ént a" "te r me 1 e s bol közvetlenül megvála sztásra került, s igy vezetői gyakorlattal még nem rendelkező egy- két női elnöknél - nagyobb támoga tásra volt szükség, hiszen a vezetői gyakorlat megszerzése, a szakmai képzés és a napi feladatok egyidejű ellátása nagy erő próbát jelentett számukra. Azonban itt sem rosszabb a helyzet, mint a hasonló módon funkcióba került kezdő férfi vezetőknél, Pol itika i f'el készültsQ^ük fejlesztéséhez kell a .jövőben az eddiginél nagyobb s o"gitaoget nyúj tan i, " Ebbe n viszont a hatáskö ~ rileg il le t eke s jpjár t bizo tts ágo k négy obbmor v ü ~t" ámoga t aa' ár a a z á m itunk ,"" Has onlő a* helyzet a műszaki ve ze fok es főkönyvelők rnegiteles ónéi is. A határozat megjelenése óta, mind az ügyvitel, mind a termelés irányításában dolgozó középvezetők között is javult a nők atr-á nya, mintegy 50 %-nak felel meg. Mindezen eredmények ellenéra S t s z. ; 684/974. . / .
