MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1974. február 19.
Napirend: - 2. Az „üzemi demokrácia” helyzete és fejlesztésének lehetőségei a Nagykőrösi Konzervgyárban és az Ipari Műszergyárban. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 4–7.
Kérdést - Arató András, Dr Dobi Ferenc, Balogh László, Barinkai Oszkárné, Dr Biró Ferenc, Dr Pethő György, Szabó Imre, Barát Endre elvtárs tett fel. A kérdésekre elsőként a Konzervgyár igazgatója Kovács Sándor elvtárs az alábbi választ adta: A dolgozók, különösen azok, akik figyelemmel kisérik a vállalat gondjait, problémáit, a saját informáltságukon keresztül részt vesznek az üzemnek gazdasági és társadalmi feladatainak végrehajtásában. Ezt azonban a dolgozók azzal mérik, hogy a vállalat hogyan foglalkozik az ő problémájukkal. Ha azt tapasztalja, hogy ő fontos a vállalatnak, segitenek rajta, ő is aktivabb. A vállalat 7o %-a törzsgárda tag, - a munkások aránya a felszólalásokat illetően, - a felszólalók többsége munkás. Közülük többnek kisebbségi ézrzése van. Érdemben szólnak hozzá a témákhoz, mivel a tanácskozások előtt szakszervezeti ülésen irásos anyagot kapnak, fel tudnak készülni a hozzászólásokra. Az információ adása területén van még javitani való. Dr Sárosi Józse f az Ipari Műszergyár igazgatója válaszadása során elmondta, hogy a vállalati vezetés és gazdálkodás egy-egy fontos téma tanácskozásának előkészitő szakaszába észrevételeket szereznek a dolgozók széles véleményéről. A párt, a szakszervezet, a KISZ-szervezet részvételükkel segitenek a döntésben. Ez a módszer gyáregységi szinten megfelelően megy, üzemi és művezetői szinten van még tennivaló. Törekszünk az információ minél szélesebb körben történő eljuttatására, a fizikai dolgozók bevonására, véleményük kikérése végett. Az igazgatói tanácsot 5 fővel, arra alkalmas fizikai dolgozókkal növeljük, olyanokkal, akik a működésről be tudnak számolni. Tervezve van - prémium- és bérbizottság, piackutatási bizottság^ akik főleg a döntések előkészitése időszakában tevékenykednek majd. További feladat kiszélesiteni az üzemi demokráciát olyan aktiv dolgozókkal, akik minden téren segitséget nyújtanak, különösen a döntések előtt. A továbbfejlesztéshez szükséges, hogy a dolgozók a maximumot tudják adni, ez pedig ugy lehetséges,;hogy az előkészítés és megvalósitás szakaszába be lesznek vonva. Hozzászólások: Arató elvtárs : a jelentés elfogadásra javasolja azzal a megjegyzéssel, hogy az üzemi;demokrácia gyakorlásának formáit jól megfogalmazni elég nehéz. A téma ilyen képpen való napirendre tuüzése igazolja, hogy a Végrehajtó Bizottság ugy Ítéli meg, hogy a továbbfejlesztésnek egyik feltétele, hogy az üzemi demokráciát mennyire tudjuk a követelményeknek megfelelően folytatni. Pontos kérdésnek kell tekinteni, hogy a dolgozók.tájékozottak legyenek, megfelelő információval rendelkezzenek. E téren vannak még felkészültségi gondok, főleg a lefelé juttatást illetően. A Müszergyárban pl. megreked az információ az üzemvezetőnél, - ez hiba. Több gondot kell forditani a dolgozók véleményének tolmácsolására a párt, KISZ. szakszervezet részéről is. A dolgozók véleményének, észrevételénekfigyelembevétele fontos,, az ezekre való reagálás fontos feladata a tömegszervezeteknek. Nem szabad, hogy az üzemi demokrácia csak fórumokon történjen, alapja kell legyen a mindennapi kapcsolat. Hiányolja Arató elvtárs, hogy mindkét jelentésből hiányzik az üzemi fegyelemmel kapcsolatos kérdés, ami hozzátartozik az üzemi demokráciához.
