MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1974. február 19.

Napirend: - 2. Az „üzemi demokrácia” helyzete és fejlesztésének lehetőségei a Nagykőrösi Konzervgyárban és az Ipari Műszergyárban. - - Jelentés. 25–42.

5 A. közép- és alsóvezetők vezetési módszereinek, magatartásának demokratikus irányú formálása eddig már igen hosszú idó't, éveket igényelt, de teljesnek egyáltalán nem mondható. A. középvezetó'k /üzem- osztályvezetők/ intézkedéseiket általában már megbeszélik a társadalmi szervek vezetőivel, együttmüködésük több-kevesebb hiányosságtól eltekintve, jónak mondható. Az alsóvezetők /csoportés művezetők/ között - akik legközvetlenebbül és legállandóbban érintkeznek a munkással, a beosztott dolgozókkal - már kevesebb a demokratikus vezetési gyakorlatot alkalmazó, a dolgozókat az ügyek eldöntésébe is bevonó magatartás. Sajnos, előfordul a demokratizmusnak az elnézéssel, a lazaságok és hibák tudomásulvételével való összetévesztése, illetve felcseréséle. A gyáregységek önállóságának növelésével egyidejűleg megtörtént a velük azonos szervezeti felépítés megvalósítása is. Egy gyáregységen belül egy pártalapszerveset, KISZ- és egy szakszervezeti alapszervezet létrehozása megtörtént. Ez a megoldás lehetővé tette a dolgozók között végzett politikai munka színvonalának emelését. A tapasztalat azt mutatja, hogy egyben ez a forma jobban biztosítja az üzemi demokrácia érvényesülésének formai és tartalmi feltételeit. A KB 1972. november 14-15-i határozata a vállalat gazdasági és politikai vezetését egy sor konkrét intézkedésre és az üzemi demokrácia összefüggéseinek átfogó és alapos áttekintésére késztette. A konkrét intézkedések közül ki kell emelni a dolgozó nők helyzetének megjavítására irányuló eredményes lépéseket, helyzetük, ha nem is alapvető, de lényeges javítását. Ezen belül komoly bérintézkedések történtek, felülvizsgáltuk, hogy a nők foglalkoztatását hogyan lehetne jobban megfizetett munkakörökben bővíteni, Kiegészítettük káderfejlesztési terveinket, az arra alkalmasnak látszó és vállalkozó nőket az eddigieknél jóval nagyobb arányban iskoláztattuk be, hogy a különböző vezető állátc