MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1974. február 19.

Napirend: - 1. A tanácsi ipar káderhelyzete. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 1–4.

Mivel a jelentés tájékoztató jelleggel került a Végrehajtó Bizottság elé, a jelölt feladatokat nem határozathozatal céljából rögzitettük. A pártszervezetek tevékenysége egyre inkább erositi a gazdasági vezetés munkáját, hivják fel a figyelmet a belső problémák megoldására. Általában a jó együttműködés jellemző. Hozzászólások: Dobi elvtárs

: a tájékoztató jelentés, a szóbeli kiegészités és a kérdésekre adott válasz képet ad a tanácsi ipar káderhelyzetéről. Minden területen, de különösen e területen fontos teendő kell legyen a kádermunka, ahol a lakosságot érintő problémák naponta fordulnak elő. Javasolja: - a Végrehajtó Bizottság erősitse meg, hogy a kádermunkát nagyon határozottan kezeljék. Vegyék az illetékesek nagyobb felelősséggel az adott egy személyi felelősség kérdését. Ne állitsák a megyei vezetést olyan helyzet elé, hogy a megyei vezetők gondja legyen a káderutánpótlás. Elengedhetetlen a vezetőállésu dolgozókra vonatkozó káderfejlesztési terv, ennek betartásával merni kell kivülről is kádáreket beállitani. Javasolja még: a nagyobb vállalatok /PEMÜ., PEVDI/ felé feladatul tűzni a kádermunka segitését. Simon elvtárs

: felvetődött, hogy a belülről, vagy kivülről beállitott káder beállitása erősiti-e a vezetést. Mindkét esetből vannak példák. A tapasztalatokból kiindulva erősiteni kellene azt az utat, hogy merjük a bizalmat adni annak, aki lo-15 éve velünk együtt dolgozik, neveljünk ki munkás kádereket. Ezt a kérdést nem csupán a vezetők stabilizálásán kell látni, hanem a dolgozók továbbnevelésén is látni kell. Ki kell alakítani a kádertartalékot, ezeket szakmailag, politikailag továbbképezni. . Mondok elvtárs

: az előterjesztésben jobban kellett volna hangsúlyozni a differenciáltságot, kimondani, hogy a tanácsi nagyvállalatok többsége a vezetésben^ a káderpolitikában eredményesen dolgozik, jó irányban fejlődnek, /PEMÜ., PEVDI., Utépitő V./ De még azok a vállalatok is, melyek problémákat okoznak, itt is ki lehet emelni 1-2 vállalat, mint pl. a Pest megyei Szolgáltató Vállalat,ahol - szembe a korábbi évekkel - eredményesen dolgoznak. Külön vita téma a káderutánpótlás. Sem a belső, sem a külső megoldást kizárólagosan tenni nem lehet. Probléma, hogy a megyei Tanács egyik-másik osztályán nem rendszeres, következetes a kádermunka. A vállalatok többsége felé több figyelmet kell forditani az osztályoknak. Az előterjesztést javasolja - a kritikai kérdésekkel - fogadja el a Végrehajtó Bizottság azzal, hogy néhány tanácsi vállalatnál még közvetlenebbül kell foglalkozni a kádermunkával. Biró elvtárs

: Békési elvtárs kiegészitőjéval képet kapott a Végrehajtó Bizottság a tanácsi ipar káderhelyzetéről. A megitélésnél figyelembe kell venni, hogy a tanácsi ipar vállalatai több nehézséggel küzdenek, melyeknek komoly pénzügyi kihatása is van. Itt is van összefüggés a vezetés színvonala és körülményei között. A PEMÜ. és a PEVDI. hasonlitása többször elhahgzoti?, meg