MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1974. február 19.

Napirend: - 2. Az „üzemi demokrácia” helyzete és fejlesztésének lehetőségei a Nagykőrösi Konzervgyárban és az Ipari Műszergyárban. - - Jelentés. 25–42.

intézkedéseiben figyelembe veszi,, A vállalat nemcsak gazdasági egység, hanem társadalmi egység isa Megvannak a saját gondjai, problémái éppúgy, mint sikerei, örömei* A dolgozók azonosulása l vállalattal nagymértékben függ attól, mennyiben törődik a vállalat és annak vezetése a dolgozók személyi problámáival« Az isméi 1 vállalati szervek saját hatáskörükben foglalkoznak az üzemi légkörrel, a munkaszervezéssel, munkakörülményekkel

? az ellátással, segélyekkel, előlegekkel, munkás lakásépítés szervezésével; támogatásával, a szociális létesítményekkel^ továbbá üdültetéssel, a dolgozók gyáron belüli és gyáron Icivüli szükségleteinek: kielégítésével. A szocialista brigád mozgalmunk nagy múltra tekint vissza és átfogja a vállalat minden munkahelyét. A részt-vállalás nagyságát mutatja, hogy évente 5o - 80,000 társadalmi munkaóra szolgálja elsősorban a város és lakóhely, kisebb részben a gyár bels gondjainak megoldását,. Jelenleg a vállalat dolgozóiból 1.9o5 fő dolgozik szocialista brigádokban 352 " rendelkezik aranyfokozattal, illetve / íí 23 " Vállalat Kiváló Brigádja cimmel. Továbbá a vállalat dolgozói közül 1.818 fő a különböző törzsgárda fokozatokkal rendelkezik* A szocialista brigádok alapvető tevékenysége mégsem a társadalmi miuikában, . hanem az üzemben bonyolódik. Partnerei a gazdasági vezetőknek,, reszt vállalnak az üzemek, osztályok gazdasági problémáinak megoldásában. ++ A megfelelő szintű részvétel a vállalat életében csak akkor lehetséges, ha a dolgozók többsége nemcsak,megfele lő infor mációt kap, hanem képes is ennek felhasználására. Ennek előfeltétele a szakmaij politikai képzettség. St.sz.118