MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1974. február 19.

Napirend: - 1. A tanácsi ipar káderhelyzete. - - Jelentés. 11–24.

lat közvetlen felügyeletét a városi tanácsok látják el. A vállalatok teljesítményértéke az évi 1,7 milliárd Ft-ot meghaladja, Összlétszámuk 12.889 fő, 1973. évi várható nyereségük 350 millió Ft. A vezetők felkészültsége és alkalmassága A politikai megbizhatóság, a szakmai hozzáértés, valamint a vezetői rátermettség hármas követelménye a kádermunka alapelve, egyre következetesebben érvényesül a vezetők kiválasztásában. A vezetők nagy több sége megfelel a politikai követelményeknek: a szocializmus odaadó hive; meggyőződéssel szolgálja a szocialista rendszert és jól képviseli a párt politikáját. A vállalati igazgató

k valamennyien párttagok és megfelelő politikai képzettséggel rendelkeznek. Szakmai felkészültségük, vezetői készségük megfelelő annak ellenére, hogy kö.zel ' 5o% felsőfokú képzettséggel nem rendelkezik. Döntéseiknél, intézkedéseknél figyelembe veszik azok politikai hatását, következményeit; cselekedeteikben a társadalmi érdekek, politikai összefüggések az elsődlegesek, meghatározók. Általában közéleti tevékenységet is folytatnak. Erkölcsileg feddhetetlenek, életmódjuk, magatartásuk megfelel a szocialista erkölcs követelménye inek. Vezetési módszereikben egyre jobban érvényre jut a szocialista demokrátizmus, támaszkodnak a vállalati kollektíva véleményére. Átlagos életkoruk 47 év, A főmérnökö

k 60 %-a párttag, Pártiskolai végzettségük azonban még nem kielégítő. Többségük felsőfokú szakmai képzettséggel rendelkezik. Vezetési készségük-néhány fiatal főmérnök kivételével - megfelelő. A termelést irányitó tevékenységükben az üzem- és munkaszer-