MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1973. augusztus 28.

Napirend: - 2. A KB 1972. november 14–15-ei határozata végrehajtásának tapasztalatai és a további feladatok a váci FORTE és az MGM diósdi gyárában. - - Jelentés. 18–33.

A racionalizálási program mellett 1972-ben a gyár egészére kiterjedő elemzés kezdődött. Ennek alapján készül el szeptember hó folyamán az ujabb részletes - 1976-ig szóló középtávú szervezési program. III. Az 1973 évben - viszonyítva az elmúlt évekhez - igen jelentős volt a bérfejlődés. A központi bérfejlesztés mértéke átlagosan 6,7 % volt. Ezen tul a női dolgozóknál további kb. 1,3 %-os béremelés volt, a három műszakban dolgozók pótléka 25 %-ra növekedett. A munkásoknál általában megszűntek a bérrel kapcsolatos problémák, a bérfejlesztés kedvezően segitette a fluktuáció csökkentését, és egyéb más intézkedések hatására is lényegesen jobban kötődnek a munkások a gyárhoz és a munkához. Az alkalmazotti béreknél lényegesen több probléma van, mivel az 1969. és 197o-es években a bérszínvonal nem emelkedett. A bérezési módszerek fejlesztésére kidolgozásra került - és folyamatosan korszerűsítés alatt áll - az országos bértarifák részletes bontása és finomitása a gyári munkaköröknek megfelelően. Ezzel párhuzamosan a gyár minden dolgozójának a munkája - meghatározott jellemzők alapján - minősítésre kerül. A két rendszer együttesen határozza meg az egyes szervezeti egységek indokolt bérszintjét. A bérarányok a segédmunkások béréhez viszonyítva: Ké£zettségi_fok Kerese ti_arán2, - segédmunkások 1,- gép- és betanitott munkások l,lo - szakmunkások 1,36 - ügyintézők l,o3 - középfokú végzettségűek /beo./ 1,22 - főiskolai végzettségűek /beo./ 1,29 - egyetemi végzettségűek /beo./ 1>52