MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1973. augusztus 28.

Napirend: - 2. A KB 1972. november 14–15-ei határozata végrehajtásának tapasztalatai és a további feladatok a váci FORTE és az MGM diósdi gyárában. - - Jelentés. 18–33.

Vállalati szinten csak 7,4 %-os bérfejlesztést tudunk végrehajtani, amelyből a központi bérfejlesztés 5,7 %, a saját erőből történő 1,7 %• A bérfejlesztés %-os megoszlása fő központi vállalati összesen Munkások összesen ebből: nők szakm.össz. szakm.nők 1143 5,7 633 5,6 296 8,4 57 8,9 1,7 1,4 o,8 1,1 7,4 7,9,2 lo,Kedvezőtlen vállalatunknál a szakmunkás arány. Ennek oka, hogy a fotóipar speciális szakmái az országos nomenklatúrában nem szerepelnek. Betanitott munkásaink zöme női dolgozó, akik a számos vállalati segítség ellenére nehezen, vagy egyáltalán nem vonhatók oktatásba. Problémát jelentett, hogy az I.600.000 Ft-os bérfejlesztés kiszámítása óta arányeltolódások voltak. Kellemetlenül érintette az üzemet, hogy a számitott összegből központilag elvontak. Saját erőből 1,7 %-on felüli bérfejlesztést lehetetlen volt végrehajtani, mivel az importanyag-áremelkedések, dollár devalvációk és egyéb okok miatt a vállalat nyeresége beszükül. Az 1972-ben elért 94 mFt-os, valamint ez évre tervezett 82 mFt-os nyereséggel szemben a várható nyereség 5o-6o mFt között alakulhat, amelynek oka a világpiaci árak rohamos emelkedése, a vámalapok megemelése, a szubvenció csökkenése. Nagy segitséget jelentett problémáink megértetésében, hogy női dolgozóink az elmúlt három évben magasabb órabéremelést kaptak, mint a férfi dolgozók. További gondoskodás, hogy csak saját kérésre dolgoznak nők 4 műszakban; kismamacipők, műszálas munkaköpenyek juttatása; a gyermeküket egyedül nevelő és többgyermekes szülők részére évenként 60 eFt rendkívüli segély; saját kezelésű konyha és az elmúlt rövid időszakban bővitett óvoda-bölcsöde; rendszeres családlátogatások, a nehéz helyzetben lévő nődolgozók állandó segitésej /