MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1973. január 30.
Napirend: - 1. A gazdaságpolitikai agitáció Pest megyében. - - Jelentés. 8–21.
Ezt a rendszert valamennyi önálló üzemi pártszervnél kivánatos kifejleszteni. Az információk összegyűjtése mellett íjiég kevés energiát forditanak a válaszolásra, visszareágálásra. Különösen a helyi jellegű kérdéseknél jelentkezik indokolt sürgető igény a dolgozók részéről. Egyes gazdasági egységekben már megteremtették a párt, gazdasági és társadalmi szervek információs anyagainak az egyeztetését és a hasznositás összehangolt rendjét. A Bugyi Telefongyár gazdasági vezetője pl. az üzemi PB. javaslatára rendszeressé tette az üzemi vezetők tanácskozásán a politikai információ meghallgatását, ott mindjárt meg is határozzák a szükséges szakmai és egyéb feladatokat. A módszer eredménye, á,dolgozók által felvetett hasznos javaslatok megvalósulása, a hiányosságok gyors felszámolása, javult a dolgozók jó közérzete, kezdeményező készsége, politikai aktivitása. f./ Még csak kezdeti tapasztalatok állnak rendelkezésünkre, ezekből azonban levonható a következtetés,hogy a politikai vitakörök gazdagították a szóbeli agitáció lehetőségeit. Különösen a párttagság egységes szemlélete és cselekvése megteremtésében nyújt segítséget. A megyében kb,. 80 működő politikai vitakör példája bizonyítja, hogy az agitációnak ez az uj formája alkalmas arra, hogy felkészítse a résztvevőket a felvilágosító, érvelő, meggyőző, mozgósító politikai munkára. A politikai vitakörök foglalkozásain nagy hangsúlyt kap a gazdaságpolitikai témák megvitatása. A megvitatott témák 60-80 %-a. az ár,bér- és életszínvonal politikával volt kapcsolatos, vagyis a politikai vitakörök már eddig is sokat.tettek az egységes gazdaságpolitikai szemlélet kialakításáért. A kezdeti tapasztalatok a politikai vitakörök széleskörű elterjesztését indokolják. g./A jelentős javulás mellett nem mindig élünk megfelelően az üzemi fórumok a termelési tanácskozások, az üzemi kis kollektívák: szocialista brigádok, munkacsoportok szemléletformáló lehetőségeivel. Főleg üzemi munkáskörökben hiányolják a tanácskozások, mondanivalójának közérthetőségét, konkrétságát, agitatív jellegét.