MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1970. december 8.

Napirend: - 5. Javaslat a Ceglédi Útépítő Gépjavító és -gyártó Vállalat beolvasztására. - - Javaslat. 36–38.

X - 2 önálló gazdálkodási jogot kap a gyáregységi béralapterv és létszómterv keretén belül, kivéve a vezető alkalmazotti beosztásokat A gyáregység sajat kollektiv szerződés kötésre kap felhatalmazást Anyagbeszerzési és kooperációs jogkörrel lesz felruházva, termelési terve keretein belül. A gyáregységi anyagi érdekeltsége saját eredményei ás mutató alapján lesz meghatározva. A fentieken tul, a gyáregység igazgatója fegyelmi jogkört -is kap. Az átszervezésnél az alábbi kérdéseket tartjuk szükségesnek tisztázni: 1./ A vállalat vezetésének ki kell alakítani a vállalati politikát, a jövőre vonatkozólag meg kell határozni a vállalat távlati céljait, a jelenre nézve pedig megszabni a célszerű gazdasági magatartás elveit, szabályait. Szekret olyan módon és formában kell meghatározni, hogy abból az önállósággal felruházott gyárigazgató egyértelműen láthassa, hogy a kapott döntési jogkört, cslekvési szabadságot milyen irányban, milyen célok megvalósitasa érdekében kell gyakorolnia. A célkitűzéseknek elsősorban a vállalat komplex távlati és operativ terveibe kell megjelenni. 2./ A gyár vezetőjének olyan helyzetbe kell lenni, amelynél az informáltság, a hataskör, a döntési jog, a felelősség, és az érdekeltség megfelelően összhangban van. A szükséges információk közül részére minimálisan biztositani kell: a./ feladatának egyértelmű kijelölését, a kijelölt feladatok legszükségesebb összefüggéseinek meghatározását, b./ feladatához kapcsolódó jogokat, kötelezettségeket, következményeket ismerje,