MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1970. április 14.

Napirend: - 1. Jelentés a munkaerő-gazdálkodás, az anyagi érdekeltség, a munkaszervezés javítása érdekében tett intézkedések eredményeiről, a KB 1969. november 26–28-i határozatának végrehajtásáról. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 1–5.

Tudálékosan általános és pongyola a stílusa. Meg kell mondani, hogy a minőség javítását nem lehet elkép­zelni fegyelmezett emberek nélkül. Az emberek munkájának a minősége állandóan növekvő tendenciát mutat és a szintet tar­tani kell. Sajnos nálunk az öntudaton alapuló fegyelem nagyon pjenge. Az a baj, hogy nagyon kis követelményeket támasztunk az emberekkel szemben. A Megyei Pártbizottság Ipari Osztályának figyelemmel kell kisér­ni a jövőben, hogy hol a hiba, és a vezetőkkel szemben* erélyesen kell fellépniök. A felelős vezetőket fontos lenne szerintem pl. a rádióba megnevezni az elkövetett hibáknál. Az üzemek felé szerintem fel kelle vetri, hogy gondolják át a termelékenységgel kapcsolatban a dolgokat és ezeknek ismeretében tegyenek intézkedéseket. Itt gondolok a fejlettebb technika al­kalmazására. A modernebb technika alkalmazása nem mindig jelenti a jövedelmezőség emelkedését, sajnos ebből származnak a hibák* Hidas Pál elvtárs : A célank az volt, hogy a magy létszámfel­futást akadályozzák meg a vállalatok. A teljes foglalkoztatott­ságot továbbra is biztosítani kell. A fluktuációval kapcsolatban meg kell, hogy mondjam, a vezetők sok esetben, több vállalatnál elbátortalanodtak. Volt oiyan vállalat, ahol a fluktuációt le­győzték, ilyen pl. a PEVDI. Palotás elvtárs nagyon helyesen mondotta, hogy a Megyei Pártbi­zottság Ipari Osztályának segítséget kell adni és sürgősen ki­dolgozni egy helyes koordinációs munkát. Lendvai István elvtárs : Az a probléma, hogy nem indult meg meg­felelően a műszaki fejlődés a létszámfeltöltődés mellett. A teljesítmények megfelelő kihasználása nem mutat kielégítő ké­pet. Mint azt tudjuk, a teljesítmények növekedésének plafonja van Az átlagbér gazdálkodás önmagában rossz. Ideje lenne gondolkodni azonijj hogy az átlagbér szabályzókat mielőbb megnézzék. Arányosí­tani kellene. A terne'lékenysQgbe való érdekeltséget az átlagbér szint tartása fékezi. A dolgozókat érdekeltté kell tenni a nye­reség kérdésével kapcsolatban. Azoknál az ágazatoknál, ahol baj van, ott a vállalatvezetés hosszú távú tervekkel tegyenek eleget.

Next

/
Thumbnails
Contents