MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1969. július 22.

Napirend: - 2. A Ceglédi Városi Párt-végrehajtóbizottság jelentése a kádermunka tapasztalatairól a PB 1967. május 9-ei és a Titkárság kádernyilvántartásról szóló határozata alapján. - - Jelentés. 25–32.

- 5 A hibás elvi és gyakorlati megnyilvánulásokat szóvátéve végül is a követelményeknek megfelelően zárultak le ezek a vitás kérdések, esetek. A káderek beállításánál tartózkodás tapasztalható a politikai funkcióktól. Egyes esetekben a funkciók betöltésénél magas mércét állitunk, csak minden tekintetben kész emberekre gondolunk. III. Az alapszervezetek munkája.a káder- és személyzeti kérdésekben. A határozat végrehajtásának legnehezebb részét képezte az alapszervezeteink tevékenységének, módszereinek a meghatározása és a munka gyakorlati vitele. Az állami, személyzeti munka pártirányitása, ellenőrzése és segitése terén következett be pozitiv változás és fejlődés. Alapszervezeteink többségében törekvés van a PB határozata jobb, eredményesebb végrehajtására. A bekövetkezett változás és fejlődés ellenére alapszerveink ez irányú munkája azonban még nem teljes, nem felel meg a kivánt színvonalnak és követelményeknek. Ennek az emiitett problémákon kivül több okát látjuk. A legáltalánosabbak: - Az alapszervezetek egy részének ez irányú munkája még kialakulatlan, vagy a legjobb szándék mellett is formális. Különösen bizonytalan ez még a hivatali pártszervezetekben. A pártszervezetek ritkán számoltatják be a vezetőt, mint a káder- és személyzeti munka első számú felelőség pártvezetőségi és taggyűlésen. Kialakulatlan a beszámoltatás módszere is. ~kz alapszervezeteknek éppen ezért javasoltuk, hogy a káder- és személyzeti munka kérdéseit ez év II. felében tűzzék napirendre. Nem tartjuk kielégítőnek az aktivitást a káderek kommunista nevelése érdekében. Rányomja bélyegét az alapszervek kádermunkájára esetenként az is, hogy a titkár és a vezetőség tagjai anyagilag függő viszonyban vannak és ez^elvtelen megalkuvásra vagy a vezetők hibáinak elnézésére vezet. Helyenként hiányzik az őszinte pártszerü kritikai légkör. - Alapszervezeteinkben 196ő-ban hiányzott a helyi gazdasági vezetéssel és a Pártbizottsággal is egyeztetett véleményezési lista. Ezek elkészítéséhez országosan is, de a Pártbizottságtól is kevés segitséget kaptak. A káder- és személyzeti munka vitele gyakran keveredett a munkaügyi kérdésekhez tartozó személyi ügyek intézésével. Pártbizottságunk felismerve a problémákat a mult év végén a vezetőségválasztás után ismételten napirendre tűzte a határozatból adódó alapszervi feladatokat. Összegeztük a kádermunka tapasztalatait, igyekeztünk tisztázni a téves nézeteket és módszereket. Elkészi-