MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1969. július 22.
Napirend: - 2. A Ceglédi Városi Párt-végrehajtóbizottság jelentése a kádermunka tapasztalatairól a PB 1967. május 9-ei és a Titkárság kádernyilvántartásról szóló határozata alapján. - - Jelentés. 25–32.
2 - Találkoztunk olyan jelenséggel is, hogy a véleményezési jogkör kialakításánál több alapszervünk vezetősége és tagsága igényelte ? hogy területük minden tisztségviselőjének beállításakor kérjék ki a véleményüke t« A tapasztalat ezt megelőzően azt mutatta, hogy nem éltek a Szervezeti Szabályzatban biztositott jogukkal, amely lehetővé teszi a gazdasági vezetők kádermunkájának ellenőrzését, beszámoltatást. - Tapasztaltuk, hogy egyes eretekben alapszervezeteink, gazdasági vezetőink a káderok kiválasztásában, megítélésében a hármas követelményt nem egységes és azonos igénnyel képviselik. Pártszervezeteinknél többször a politikai követelmény, gazdasági vezetőknél a szakmai felkészültség került előtérbe. - Felvetődött az a vélemény is, hogy a pártszervezeteknek személyi kérdésekben a gazdasági vezetés ellenpólusainak kell lenniök. Többen nem értették,hogy ebben a kérdésben csak az elvszerüségen alapuló kölcsönös bizalom használ az ügynek. - Pártbizottságunk megállapította és többen is szóvá tették, hogy a vállalati káderfejlesztési, beiskolázási tervek egyoldalúan a szakmai ismeretek megszerzését vagy növelését helyezik előtérbe, holott tapasztalható a politikai felkészültség hiánya egyes esetekben* Megemlítették többen, hogy a vezetők szervezett továbbképzése nincs megoldva* - A vezetők egyénisége, magatartásával szemben támasztott igények megfogalmazasánál hangsúlyozták, hogy időben fel kell lépni az elbizakodottság, a túlzott anyagiasság ellen, erélyesebb intézkedéseket sürgettek, A társadalmi tulajdon megkárosítói ellen következetesebb fellépést követeltek. II. A Városi PB tevékenysége és tap asztalatai a káderpolitikai elve k mo. f7/r lósitása során. A Pol.Biz. határozata és a Megyei PB utmutatása alapján a Városi PB kidolgozta és jóváhagyta a hatásköri listáját. Ezen 121 fő szerepel a korábbi 157 fővel szemben. A hatásköri lista mellékleteként készült el a minősítések rendszerét tartalmazó kimutatás. E szerint a korábbi 85 főről 47-re csökkent /57 %/, a PB hatáskörébe tartozó teljes káderanyaggal rendelkezők száma. Kartonos nyilvántartást vezetünk 52 alapszervi titkárról, 20 PB tagról és a Fegyelmi Bizottság 2 tagjáról.
