MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1969. március 18.

Napirend: - 1. Az új gazdasági mechanizmus első évének tapasztalatai a megye szocialista iparában. - - Jelentés. 13–51.

- 23 A mechanizmus adta követelmény a bérrendszer differenciáltabb kialakítására ma még csak a kezdetk lépéseknél tart. Egyes helyeken nem is történt lényeges változás. A bérrfnd-szer megváltoztatásának korrekciójának szükségességét azonban a gazdasági és mozgalmi vezetők is egyre inkább felismerik. Ahol bátran kezdeményeztek, változtattak a régi formákon a kezdeti lépések után kedvező hatás jelentkezik. Pld. a Pestvidéki Gépgyárban decentralizálták,a rászlegvezetők hatáskörébe utalták a "bérgazdálkodást. A Ganz Árammérőgyár, az Ipari Szerelvény és Gépgyár gyakorlata erősiti azt az egészséges elvet, hogy a mozgóbért , prémiumot, csak előre meghatározott s teljesitett munka után szabad adni. A Budakalászi Textilmüveknél a korábbi 19,5 %-ról 1968 évre 28,2 %-ra változott a prémiumos időbérben dolgozók aránya. A prémium 43 %-át mennyiségi teljesítéséhez 34 %-át minőségi követelményekhez, 23 %-át egyéb feladatok végrehajtásához kötötték

3 A nyereségrészesedés felosztásában van a legnagyobb változás, ami azonban sok vitára is okot ad. A részesedési kategóriák alkalmazása feszültséget hozott létre az üzemek dolgozóinál a differenciálás mértéke miatt. A feszültséget növelte az a körülmény,.hogy az l-es és Il-es kategóriákba soroltak száma igen magas. Pozitivnak tekinthetjük a Nagykörösi Konzervgáyr arányt a 3 5oo dolgozóból 4 fő az l-es, 36 fő a Il-es kategóriába tartozik, igy magasabb a III-as kategóriába fizethető összeg, amely, nagyobb most mint 1967-ben volt. Hasonló jelenség van több nagyüzemnél, pld. a PMG-nél is. Ezeknél a vállalatoknál a feszültség nem jelentkezik olyan élesen-, Ott viszont, ahol a vezetők jövedelme többszörösére