MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1969. február 4.

Napirend: - 1. Jelentés a szakszervezetekben folyó kádermunkáról a PB 1967. május 9-ei határozata és a SZOT elnökségének irányelve alapján. - - Jelentés. 8–14.

A kádercseréknél a minőségi átcsoportosítások jól beváltak. Az újonnan beállított párt, vagy más területről az SZMT-hez kerültek az apparátus erősödését eredményezték, A káderek kiválasztását alapvetően a határozatban megjelölt hármas követelmény jellemzi, azonban ezt nem minden esetben sikerült érvényre juttatni, A káderfejlesztési tervek tartalmazzák a távlati elképzeléseket, Az utánpótlás kellő biztositása ennek ellenére nehéz, t A nehézségeket különböző problémák okozzák,. Tapasztalható bizonyos fokú idegenkedés a mozgalmi munkától, ezért egyes területeken nehéz megoldani a káderkérdést. Több vasas üzemben, kereskedelmi,'vendéglátóipari vállalatnál találkoztunk ezekkel a nehézségekkel. Az EZMT elnöksége és a szakszervezeti szerveink nem törekedtek céltudatosan a fiatalok szakszervezeti munkába való bevonására. Egyes fiatalok a mozgalmi munkával járó munkaidőn tuli lekötöttségé miatt nem szivesen vállalnak függetlenített szakszervezeti funkciót* ! Lakásproblémák miatt csak szűk körben mozoghat a káderkivála sztás. Nem tudjuk még azoknak az elvtársaknak sem kielégíteni a lakás igényét; akik jelenleg funkcióban vannak és rossz lakáskörülmények között élnek. Az alapszervnél hiába végez jó munkát valamelyik fiatql káder, lakáshiány miatt nem tudjuk a megyei apparátusba behozni. Tapasztalható bizalmatlanság és esetenként a kelleténél'magasabb követelmény támasztása a türelmetlenség is a fiatalok iránt. Ilyennel ta-; lálkoztunk több vasas üzemben pl, Csepel Autógyár, Pestvidéki Gépgyár, Nem gu*idoltunk eléggé az utánpótlásra, a vezetők helyetteseit a szakmái központjával együtt megállapítottuk ugyan / amit a káderfejlesztési terv tartalmaz/ de ebben nem gondoltunk a fiatalok bátrabb bevonására, ' Nem képeztük kellően a legjobb munkát végző fiatalokat az iskolákon sem, A nők yeaotőfunkcióba főleg szb. szinten vannak, íth r'.olkedett a szá-! muk, azonban az SZMT és MB vezetői között a főkönyvelőn és az Orvos-eü. megyebizottságen kivül mást nem lehet találni* Bátrabban kellett volna a nők előrelépteté'sét, vezetőfunkicóba való állítását biztosítani, azonban a fiatalokéhoz hasonló okok, előítélet, szemlélet, idegenkedés, bizalmatlanság, a család ellátásával és vidékre járás nehézségei problémáknak az eltúlzása miatt a nők körében nem végeztünk megfelelő munkát, A fiatalok és nők fokozottabb függetlenített funkicóba való állítása érdekében sokkal többet kell tennünk. Javítani kell a éven aluliak és 3o~4-o*ov közötti káderek arányát és ezzel együtt a nők arányát is. A káderutánpótlást elsősorban közülük kell biztosítani. Gyakran fizetés miatt is születtek kényszer megoldások, hogy olyan embereket állítottunk funkicóba, akik nem járták végig a mozgalmi munkát, annak iskoláit.