MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1968. december 10.

Napirend: - 1. Jelentés a PB 1967. május 9-ei határozata alapján a tanácsi választott és igazgatási szervek személyzeti kádermunkájának tapasztalatairól. - - Jelentés. 10–21.

Kis szánban, do előfordul hivatali hatalommal való vissza­élés, szocialista erkölcsöt sértő magatartás, jogtalan elő­nyökhöz jutás. Például: dr.Kohányi Ervin az Illetékkiszabási Hivatal volt dolgozója kisiparosok körében folytatott adócsa­lást. Ezért a biróság 4 évre elitélte. A Müvelődósügyi Osztály volt csoportvezetője Petrovics Edéné anyagi jellegű vissza­élés miatt lett fegyelmileg felelősségre vonva, A Tervosztály volt.vezetőjc anyagi és erkölcsi visszaélést követett el. Ezért a VB. fegyelmi büntetésben részesitette és állásából felmentette Az Ipcri Osztály vezetője túlzott italozás miatt kapott fegyel­mi büntetést. A fentieken kivül az apparátusben. tapasztalni lehet kisebb-nagyobb fegyelmezetlenségeket. Az Ipari Osztály egyik főelőadóját szigorú megrovás fegyelmi büntetésben kellett részesiteni. A minősitések rendben megtörténnek. Javult a minősitések tar­talma. Azonban a szakmai tevékenység értékelése mellett a politikai követelmények és,egyéb emberi tulajdonságok értéke­lése nem kap elég szerepet. A kádermunkánk gyenge pontja az utánpótlás. Az utánpótlás tervszerű biztositása érdekében növelni kell a nevelőmunkát. A fiatal, tehetséges káderekre bátrabbon kell épiteni. Az apparátus munkáját neheziti az elhelyezés zsúfoltsága. Ebben az évben 5 osztály elhelyezése lett kulturáltan megoldva. Az elhelyezési körülmények végleges rendezése és megoldása 1970-re várható, II. Járá si , városi, községi tanácsi vezetők h elyz ete A .j árás i, városi elnökök többségének politikai, szakmai felké­szültsége, vezetési tapasztalata, emberi magatartása, munkája jó és eredményesen dolgozik. Nagy önállósággal, felelősséggel dolgoznak, intézkedéseik hatékonyak. Különösen eredményesen dolgoznrk a városi vezetők* Nagyobb differenciáltság található ábrásoknál. Kevesebb a kezdeményezés, lassúbb ütemet igényelnek az apparátustól, tul nagy a megszokottság, kényelem. > 4

Next

/
Thumbnails
Contents