MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1968. szeptember 3.

Napirend: - 2. A munkaidő-csökkentés bevezetésének társadalmi, politikai és gazdasági hatása. - - Jelentés. 35–46.

-3Több vállalatnál kezdeti időszakában ncn csökkentették a ^ftások,üzemi őrök, gépkocsivezetők,ntb. munkaidejét. Ebből sok .vita^nézoteltérés volt.Jelenleg már ezek a problémák többségében megolőodtak és a vállalatok egységesen, minden dolgozóra kiterjedően vezetik be a munkaidőcsökkentést. Ahol ennek a feltételei adva vannak, ott egyszerre az egész vállalatnál, gyáregységben kell bevezetni,mert ugy jobban lehet a munkát összehangolni, könnyebb az ellenőrzés és lényegesen kevesebb a vita. A Hazai Eésüsfonó és Szövőgyár Kistarcsai Gyára a korábban tervezett részleges munkaidőcsökkentés helyett 1969*januárban teljes egészében áttér a heti 44 órás munkaidőre. Néhány vállalatnál,különösen a sütőipar területén,megyénkben még nincs meg a lehetősége az önerőből történő munkaidőcsökkentésnek, a tulnasry létszámhiány, és a korszerűtlen berendezések miatt. E területen való-, szinü, csal: központi beruházás biztouitásával tudják a munkaidőt csök^kenteni. A kormányhatározat előirja,hogy munkaidőcsökkentés miatt,a dolgozók keresete nem csökkenhet. A megyénk területén, ahol a munkaidőcsökkentést bevezették, ott az átlagbérek általáben nem csökkentek,a bázis-r hoz viszonyítva, sőt néhány százalékos emelkedés már most is tapasztalható. /Lásd 3«sz. melléklet/ ónnak ellenére,hogy a vállalatoknál a túlzott óvatosság miatt, a bérfejlesztésre fordítható összegeknek, csak egy részét használták fel. A vállalatok, gyáregységek több formáját alkalmazták a keresetek kiegyenlítésének. Van,"ahol havonta, utólag, a kiesett időalapnak megfelelően, egyösszegben kiegészítik a kereseteket. líáshol a normákat felszorozták, időbéreseknél pedig szintén egy összegben, a hó végén számolják el a béreket. Ahol helyesen oldották meg, /és ez a kevesebb/ ott a teljesítmény alapjául szolgáló alapörabércket felszorozták a ^vállalatnál kialakitott szorzószámoknak megfelelően és ezt közölték dolgozókkal, A Dunakeszi Járműjavítónál szabálytalanul alkalmazott átszámításból adódóan a munkásállományú dolgozók ogy részénél,óránként 2o-3o filléres csökkenés tapasztalható annak ellenére,hogy ahol nem az LIT. határozatnak megfelelően hajtották végre a bérek kiegészítését, ott ozt sürgősen pótolni kell. A vállalatoknál a munkaidőcsökkentés bevezetésével a túlóráztatás nem növekedhet. A tapasztalatok azt igazolják,hogy a túlórái: száma ked-.; -- von alakult az I. félévben,pl* a Dunakeszi Járműjavítónál 13.353» <a SZIM. Nagymarosi Gépgyárnál 264, a Szerszíngépipari Művöknél 392 órával kevesebb túlórát használtak fel, ugyanakkor a vállalatok rendszeresen munkaerőhiánnyal küzdenek* Szociális, kulturális és_e_Uátási Intézkedések > A munkakezdés és munkabofojozés időpontjai a munkaidőcsökkentés szabadnapos rendszerrel való bevezetéséből adódóan,általában változatlaif