MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1966. október 4.

Napirend: - 2. Tájékoztató jelentés a tsz-ek 1966. augusztusi káderfelmérésnek eredményeiről. - - Tájékoztató. 33–40.

-2­Az elmúlt évben további erőfeszítések történtek arra vonat­kozóan, hogy a 16/1964. FM. számú rendeletben javasolt bérszint­nek megfelelően alakuljon a tsz-vezetők alapjavadalmazása. A mult évhez képest *on javulás, de ebben még további teendők vannak. A mult év augusztusában 69, ez év augusztusában 45 vezető alapjava­dalmazása haladta meg looo.- Pt-nál nagyobb összeggel az FM, ren­deletben javasolt bérszint felső határát. Az eltérés jogilag lehet­séges, de erkölcsileg nem egészséges. A mult évhez képest jelentősen növekedett a saját erőből foglalkoztatott vezetők száma. Ez kapcsolatban van a termelőszövet­kezetek anyagi erősödésével, valamint az állami támogatás fokozatos csökkenésével, illetve megszűnésével. Kedvezőtlen, hogy a vezetők között tovább nő az alkalmazot­tak száma, illetve csökken a termelőszövetkezeti tag-vezetők szá­ma. Ennek főbb okai a társadalombiztosítási problémák és egyéb szo­ciális kérdések megoldatlansága. A Megyei Pártbizottságnak az a célkitűzése, hogy növeljük a tsz-vezetésben a nők arányát, a mult é^ben még nem hozott kellő eredményt. A nők száma a vezetésben lényegében azonos a mult évi­vel. Egy év alatt lo fővel gyarapodott a párttag főmezőgazdászok és főkönyvelők száma. Csökkent viszont a párttag elnökök száma 6 fővel, ami az elnökcserékTiől adódik, A járási káderraunka fogyatékossága - az eddigi megyei intéz­kedések ellenére -, hogy nem történik tudatos tervszerű szakember utánpótlás nevelés. Ennek hiányában a kieső vezető szakember helyé­re kívülről kell az alkalmas vezetőt megtalálni. A szakemberután­pótlás biztositható lenne a gazdaságban gyakorlatot végzőkkel, tár­sadalmi ösztöndijak adásával, azonban ezeket a lehetőségeket csak elvétve használják ki a tsz-ek és a járási vezetés sem ösztönzi ő­ket erre.

Next

/
Thumbnails
Contents