MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1966. január 11.
Napirend: - 1. Jelentés a Ceglédi Járási Pártbizottság falusi kádermunkájáról. - - Jelentés. 12–18.
A fejlődés, a kezdeti eredmények ás az igen pozitivan értékelendő kezdeményezések raels^t több negatív vonás is tapasztalható a járás irányitó munkájában® i A Megyei Pártbizottság 1965« január 25-i "A termelőszövetkezeti káder! munkáról" szóló határozatának végrehajtása vontatottan halad, csak kezdeti eredmények tapasztalhatók 0 A járás termelőszövetkezet-^ vezetésének megszilárdítását az is nehezíti, hogy jelenleg is a wöatők több mint 5o %-a_3oo4 kormányhatározat alapján kihelyezettekből t evődik össze, s más területről járnak munkahelyükr e. A kihelyezettek nagy többsége nem kiván letelepedni* Az egyes tsz-ekben jelentkező káderproblémákat még az i3 súlyosbítja, hogy a tsz vezetők között sok az idős? nyugdíjazás előtt álló elvtárs© Ez a helyzet külön is figyelmeztet a kádermunka tervszerű megalapozott végzésére*, Még ma sem rendelkeznek olyan káderfejlesztési tervvel,melyben számbavennék fontossága szerint mely szövetkezetekben kell a közeljövőben cseréket végrehajtani, s egyben méghatároasaák a helyettesítésre alkalmas emberek kiválasztását és felkészítését 0 A brigád a munka során tapasztalta, és ezt számos példa igazolja, hogy a kihelyezett káderek felmentése után a helyi erők nagyszerűen megállj ák helyükete A járási pártbizottság nagy fokú - ma már jogtalan - türelmet tanusit néhány olyan elvtár s iránt, akik már t öbb vezető funkcióban voltak az elmúlt évek ben^ vagy azonos tisztséget más-más helyen viseltek* A já-^ rás v ezetői maguk is elismerik f hoe.v helytelen ezeknek az elvtársaknak egyik Jiel yről a másikra, val ó helyeztetaae, de mint mondj ák azért te szik, hogy ne n ö^kp^j^ * ''gé-H-.fvhh" pmhA-p ^k száma 0 Azt már kevésbé veszik figyelembe, hog y ezeknek az embereknek az állandó.áthelyezésévei, nem egy helyen a helyi elvtársakat sértik, és akad ályozzá k a helyi erők kibontakozását, előléptetését^ A járási vezetés nem fordít kellő figyelmet a tsz-ek középkádereinek a kiválasztására, azok tervszerű képzésére s mely komoly gátjává válhat a tsz-ekben folyó munka tervszerű végzésének, Nem befolyásolják a
