MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1962. július 2.

Napirend: - 2. A Pest megyében folyó pártpolitikai munka stílusáról szóló vitaanyag. - - Vitaanyag. 47–62.

. ~ 7 bizottság móködite, pl, oktatási, politpohnikai, népművelési, agitációs köznevelési, stb, Müködne-k fegyelmi, reviziós bizottságok, valamint adminisztratív csoportok, A járások egerész ében kialakították a reszort-felelősök mellett társadalmi erőkből az osztályokat és ezek rendszeresen üléseznek, megtárgyalják a munkaterületüket érintő egyes kérdéseket, Néhány járásban tapasztaltuk, hogy speciális céllal szer-* veitek bizottságokat, melyek a JB, munkáját termelési vonalon segitik

f pl, miiszaki bizottság, a mezőgazdasági osztály mellett köagazdasétgi bizottság. Ezeknek egyrésze jól dolgozik és hasznos munkát végez. Azt kellene tenni ezen a vonalon, hogy a legjobb társadalmi munkások ^ közül kiválasztani járásonként azt a 25~3o elvtársat, akik alkalmasak instruktori munkára. Rendszeresen kellene tájékoztatai őket aa aktuális feladatokról és időnként számonkérni munkájukat, -j Egységes irányítást adni részükre. Ha ez az erő helyesen van felhasa*nálva, komoly mértékben képes egy-egy járás pártéletét előbbrevinni, Ifeltétlenül törekedni kell arra is, hogy az instruktori hálózat mellett mindenütt hozzák létre ós megfelelően működtessék a különböző szerepet betöltő társadalmi bizottságokat is, A társadalmi munka szerepét, annak szépségét a dolgozók által való ^ megbecsülését nagymértékben gátolja az a helytelen gyakorlat, ami jelenleg ezen a téren jelentkezik, A társadalmi munkát végző elvtársak nagyrésze tul van terhelve. Sok esetben a társadalminek nevezett munka nem más, mint fekete függetlenítés. Nagyon sokan a társadalmimunkát munkaidő alatt végzik. Például a társadalmi bizottságok ülé-seit, üzemekben, termelőszövetkezetekben a vezetőségi üléseket, taggyűléseket sok esetben munkaidő alatt tartják, A községi tanácsok VB, ülését, - sőt több esetben tanácsüléseket is - szintén munkaidő • alatt tartanak. Az ilymódon végzett társadalmi munka a dolgozó emberek szemében nem nyer becsületet, (természetesen ezt a munkát teljes egészében munkaidő utánra korlátosai nem lehet, azonban átgondolt szervező mtínkával a jelealeg meglévő helyzetet jelentősen meg lehet változtatni. Véleményünk szerint a . / . / ' ORSZÁGOS LEVITÁK