MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1959. március 2.

Napirend: - 2. Jelentés a rendőrség káderhelyzetéről. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 9–16.

- 13. Megállapítást nyert.hogy a fegyelmezetlenségek többségét tisztek követik el.Van egy ilyen elvtelen összecimbomCás közöttük,takargat iák,elnezik egymás hibáit.Van bennük egy kis elkeseredettség.ami még az ellenforradalom idejéből származik,Amig lehetett a gumibotot használni,ez valahogy levezetődöttjde mikor nem lehetett.rákaptak az ivásra.Az uj szolgálati szabályzat a tisztekkel való foglalkozást súlyponti kérdésként véti fel, A Belügyminisztérium kidolgoz egy 6 éves káderfejlesztési tervet,amivel egy előre meghatározott szinvonalat akar elérni. Mert jelenleg az a helyzet,hogy a legjobb kádereket,akikben van perspektíva,azokat görcsösen tarják vissza,nem engedik iskolára,félnek,hogy utana nem kerülnek vissza régi beosztásukba . Meg kell mondani.hogy a felvételeknél a megyében nagyon nagy liberalizmus nyilvánult meg,Sógort,rokont,komát vetoek fel és ez kicsit rányomta bélyegét a személyzeti munkára.Még Bradács elvtársnak is voltak a személyzeti munkában helytelen nézetei,de később rájött,hogy mi a helyes. Fontos továbbá,hogy a parancsnokok tekintélyét fenntartsuk. Nagyon helytelen volt pl,hogy egy vonal vezetője egy őrmester volt,a beosztottja pedig egy főhadnagy. Az állományban rendkívül rossz a pártiskolát végzettek aránya. A tisztikar 8o$-a semmiféle pártiskolát nem végzett.Itt a megyei Pártbizottság segítségét kérőmért nagy a lemaradás. Nem lehet kulturált politikailag jó intézkedest várni az ilyen emberektől.A pártisfcola sok segítséget nyújtana ahhoz hogy a fejlődés gyorsabb legyen.Bár azt is meg kell mondani hogy soha ilyen tanulási kedv nem volt a Belügyminisztérium állomanyában mint most. 7.ooo ember tanul különböző helyeken.De arra felhívja a megyei Kapitányság figyelmét,hogy valamiféle irányt szabjanak a tanulasnak,hogy mindenki azt tanulja ami a fejlődésének szükséges. Pár szót szeretne szólni a minősítésekről.amely nagyon fontos eszköze a káder-nevelésnek, A parancsnokok húzódoznak attól, hogy szemtől szembe megmondják beosztottjaikról őszinte véleményüket , feltár ják a hibáikat.Inkább leírnak róla minden jőt, s mikor azután egy-egy megyénél valami panasz merül fel.és megnézik az illető anyagát,csak a legjobbakat találják benne. Ez vonatkozik a jutalmazásokra is.Szinte kétféle ember van csak,aki jutalmat kapott,vagy aki fegyelmi büntetést.A Belügyminisztérium évente kb. lo millió forintot fordít jutalmazásra, és még sem emelkedik az állomány szinvonala.A jutalmazás tenát nem éri el célját,Itt következetesnek és keménynek kell lenni. Az,hogy a megyénél a fegyelmetlenségek száma nagyobb volt mint az előző évek"ben,egy kicsit pozitív vonás is,mert a feltárás jobb mutatja.hogy a parancsnokok bátran nyúlnak hozzá a kérdésekhez.Biztos "benne.hogy 1957-ben több embert kellett volna megfenyíteni,mint 1958-ban. Felvetődött a fizetés kérdése Is.itt differenciálni kell. Olyan fizetési perspektívát felállítani.hogy mi jól kereső szakmunkásokat vonjunk be a rendőri munkába.nem lehet.A legénységi állomány zömét a jövőben is a faluról fogjuk toborozni. A rendőrnek is meg van a perspektívája a felemelkedésbez,Ha dolgozik,tanul, tiszt lehet belőle. . / # ORSZÁGOS LEVÉLTÁR