MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1957. július 15.

Napirend: - 1. Jelentés a Budai járás üzemi pártszervezeteiről. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 1–5.

- 3 Hováth elvtárs: /• / Nézetem az. hogy Jöá vannak is hiányosságai a feléntésöéít^ de nem rossz, tudtunk vitatkozni rajta. De nem" várhatjukéz ilyen jelentestül, hogy a világot

T meg tudjuk váltani vele. Ha mi a r?ártmunkánkat és az üzem terhelését és - ellenőrzését vitaijuk, akkor nem szabad figyelmen kiv.'l üs-ryni egy *v'r olyan tényezőt, ami'a Tiultban meg volt és nem vált be. Pl. á bérek kérdése: múltban viszonylag igen kicsi volt a munkások alapbére, fizetésük túlnyomó-részét a különböző jutalmazások tették ki., Mi'sokszor felvetettük nogy fizessenek rendes D'rt, hogy a munkás megtarthassa emberi mivoltát, ne törje a s^eket és szerszámokat, ne csináljon annyi selejtet a nagyobb teliesitmé-y elérése érdekében. De ez a bérezési forma"nem tal'lt megértesre a dol ozók részéről, mert kétségtelenül voltak olyanok akik megkeresték a 3-4 ezer forintot, mert valami okb'l különleges helyzetet teremtettek részére / jó anyag. jó gép vagy szerszám, keze"alá dolpoztak, stb./ Most. van egy megoldott kérdés: jobb, mint ami volt, mert a régi bérezési forma tönkre tette a minőseget, r^em volt helyes pl. nogy anyagtakarékosságért jutalmaztak mert ezzel egy-egy dologra kevesebb qnyagot használtak fel, mint ami az előiras konfekció, gé^efc, stb. gyártásánál/ Megállapíthatjuk, hogy ielenle" áruink minősege jobb, a világpiacon is sziveseoben vásárolják. Véleményem az, hogy a kormány intézkedése a bérek terén helyes, attól füg, etlenül, nogy lesz-e munkanélküliség vagy sem, de szükséges volt égy Plafon megállanitása. Igaz, hogy bizonyos fokig ez visszatart, de meg keli találnunk a megfelelő módját a nagyobb teljesítmény elérésének, (Jlyan módszert kell megtalálni, ho^y az uj bérezésben legyen Dizonyos vonzó erű is, üe a minőség is biztositva legyen. Itt lenne helye annak, hogy a rni pártszervezeteink mellett egy műszaki és közgazdasági tanácsadó testületet létrehozni és elérni, hogy ez a testület őszintén véleményt mondana a pártnak a munkákról, munkamódszerről, stb, 4 dolog van, amit össze kell hangolni: foglalkozni kell a pártszervezetekkel olyan formában, hogy ne csak kinyilatkoztassanak ezt vagy azt hanem keressenek uj formákat az irányitó,'ellenőrző munkájukhoz 31 kell érni, hogy a minisztériumokat konkréten birálják /s ne csak általánosságban szidják. Iátnunk•kell, hogy a bérezési, termelési ^robiémát nem lehetett volna jobban megoldani mint ahogy Kádár elvtársék megoldották, a mennyiségre is serkent, a minősig is iavult. Jónak találnám, ha 1-1.5 hóna-n alatt mindenhol megnézzük az üzemekben hol van probléma, ott termelési értekezletet hívnánk össze, ahol felmerülnének hogy a munkástanács hogyan vé?zi el a feladatát • a dolgozók hogyan legyenek bevonva a termelés ellenőrzésibe. Ezekre a termelési értekezletekre meg kell hivni a miniszterium* kiküldőttjét. aki megmagyarázná a dolgozóknak a felmerült problémákkal kapcsolatos tennivalókat, stb. Jiz is politikai munka nem csak a pártna ^gy ilyen megbeszélésen közelebb hozzuk az embereket magunkhoz. Másik dolog a pártcsoportok létrehozása a szakszervezeten belül. Ez nem tür halasztást, tíori elvtársék javaslata nagyon ió. A szakszerve zeten belül létrehozott bizottságba be fognak menni a kommunisták és ö'sszefe kell fogni őket, hogy becsülettel £s iól dolgozzanak. Meg kell majd magyarázni a dol-ozóknafc olyan kérdéseket, melyek esetleg népszerűtlenek pl. a bérezesnélPl, a munkás nem azzal fo^ja emelni az életszinvonalat, ha lázitják a normát, hanem csak ugy emelkedhet, ha az egész termelés emelkedik és az árak csökkennek. A ^ártcsoportok haladéktalan létrehozása nagyon fontos kérdés. Ezzel egyidőben minden külön felhajtás nélkül meg" kell nézni, hogy az cmzAa os Lavt^TjSsT