MDP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei 1954. november 22. - 1954. december 27.
1/39-i. ő. e. 1954. december 6. • Párt végrehajtó bizottsági ülés 46–111. - Mellékletek: - - Brigád kiegészítő jelentés a Csepel Autógyár igazgatójának beszámolójához. 91–106.
_ 5 a - 15 szédülve behatóbb helyszíni ellenőrzéssel'egyik szerv som nyújtott segítséget az üzeni FV3. felé a nehézségek leküzdéséhez. Az adott^körülmények között a i párt 'eroj éből non futja , a tönegszervozetek és köztük a szakszervezet megfeleld " párlii ranyitására s.en f Elsősorban ez az oka annak, hogy a gyári szakszervezeti munka egyes kampányjellegű felfutás után rendszeresen visszaesik és jelenleg a kongresszusi verseny óta úgyszólván egyhelyben topog. Másrészt azonban a szakszervezeti nunkára igen kedvezőtlenül hat a szakszervezeti és gazdasági falső vezetés viszonyának helytelen alakulása, A szakszervezoti szervek a dolgozók érdekvédelmében támadják a gazdasági vezetés' gyakran szabályellenes ós esetenként törvényellenes intézkedéseit, főként a tulórarendelet nyílt vagy burkolt áthágásait. Erre azonban a gazdasági vezetés ugy reagál," hogy a szakszervezeti bizottságoknak szemére veti, hogy. nem segíti a gazdasági vezetést a nehézségek leküzdésében és azt állítja, hogy csak a dolgozók előtti " népszerű "feladatokat vállalják a szakszervezeti szervek. Az így kialakult, jónak nem mondható . helyzetben nincs ner< a gaz dasági és, szakszervezeti vezetés között az együttaaüködesre való kölcsönös törekvé s és erőfeszíté s J .es egymás munká jának megbecsülése. , * • Mindez tükröződik a formális je llegű 'termelési- e rtekezla tekben .a mu nkay e rsen y rqechariikus- megszervezé sében, a szakszervezeti aktívák passzivitásában,a kampányszakaszókban felélénkülő versenyvállalások ta^r "bálnában. / nem irányulnak az.adott szakasz ás termelési ~ hely ^főkérdéseire/ Az elmondottak mellett a sz a.ks ,z erv ez e ten be 1,ül személyi vezetésbéli fogyaté koss ágo k is nehezítik a szakszervezeti munka megfelelő kialakitasat os ki egyes mühclybizottságok szociális Összetétele sem mondható jónak. Összeg ezve ; A Csepel Autógyárban a tömeg átfogására szolgáló legnagyobb tömegszervezet a szakszervezet munkájához szükséges előfeltételek hiánya, a pártirányítás gyengesége és részben személyi okoknál fogva ugyancsak nem tudja megfelelően betölteni a szerepét és nem tudja megfelelően segíteni, a párt- és kormányhatározatok végrehajtását. Végső összefoglalóként : A Csepel Autógyárban az 1953-54—-os évek során a gazdasági vezetés a párt-.és kormányrendeletek végrehajtásához formálisan állt hozzá és megközelítőleg som tette meg azokat az intézkedéseket, amikkel a gyár gazdaságos működését, elsősorban az ütemes termelés feltételeinek megteremtésével biztosítani lehetett volna. Ezzel a gyár vezetősége lényegében változatlanul az 1955 júniusa előtti utón vitte a gyár ügyeit. A gyártás műszaki kultúrájában, a minőség megjavításában, a technológiai fegyelem kialakításában és megszilárdításában ugyancsak súlyos lemaradások jellemzik a gyár működését a tárgyalt'időszakban. A fentieken kivül a legsúlyosabb fogyatékosságot a gyár munkájával kapcsolatban azok a vezetősbeli módszerek jelentik, amik a bér, létszám és normafegyelem lazaságait, valamint a kádermunka f&S~'
