MDP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei 1953. november 2. - 1953. november 23.
1/37. ő. e. 1953. november 9. • Pártbizottsági ülés 51–96. - Mellékletek: - - Jelentés a megyei ipari üzemekben folyó személyzeti munkáról. 67–74., 79–80.
A szociális megoszlás szerint a vezetők és előadóit öwöbségében munkás^ és paraszt származásúak, s 'a párttagság megoszlás is megfelélő* Közel • 8 2/2 %-ot tesz ki az eredetileg alkalmazott és egyéb származásúak #-a. Az eredetileg alkalmazott a Csepeli Autógyárban, az egyéb alakaímazotfcak a Préskovácsárugyárban vannak 0 A személyzeti munfcaköben dolgozó elvtársak többsége alkalmas^ a munkakör betöltésére,, s megfelelő felelősséggel is végzik munkájukat;. Szakmai tanfolyamot csak-3o %-uk végzett és 5e %-uknak nincs meg a 8 álta" -> lásnos iskolai.végzettsége* Politikai felkészültségű^: kedvezőbb képet ua tat. Valamennyien retldezsresen részt vesznek politikai 'oktatásban és 3>o %-ukuak 2-3 hónapos párt iskolájuk van e A.személyzeti munkát azaiábbi 3 főterületen mértük fel: 1 9 / Személyzeti részlegben, 2 0 / Oktatási vonalon, 3.-/ Munkaerő gazdálkodás területén© ' 1*/ A személyzeti részleg feladata a vállalat területén dolgozó műszaki és gazdasági vezetők?, valamint a termelésben kimagasló eredményt elért dolgozók nyilvántartása,, A személyzeti részlég tartozik gondoskodni a szükséges káderek biztosításáról* kiválasztásáról, előléptetéséről, helytállásra és éberségre való nevelésről*, A nyilvántartott káderok anyagát a személyzeti vezetők és előadók megfelelő titoktartással kezelik és biztosítják annak bizalmasságát ? találkoztunk; azonban olyan jelenséggel, hogy a kádernyilvántartó politikailag nem megbizható^/Csepel Autóba, volt Hortyista főtörzs őrmester lánya/vagy az éberség durva hiányával, mint a Nkörösi konzervgyárban a káderanyagok őrzése terén 0 0 . A káderanyagok a külső forma szempontjából rendezettek, tartalmilag azonban igen erősen • kifogásolhatóké A lerakott anyagok kb„í>0/5~a nincs tisztázva,, és esek jelentős része sincs lezárva. pl. a Csepel Autógyárba 6o4 anyagból mindössze $1 van tisztázva, lezárva egysincs. Az anyagok tisztázás oh szükséges információk beszerzése többnyire, csak ;az előző munkahelyre korlátozódik, férfiaknál a kateanai múlt ós az 1944 körüli idők sok esetben nincsenek tisztázva. Igen elha— . nyagolt állapotban van a káderanyagok rendezése a Váci ffatarozó Vállalatnál. 3?öbb elvtirsank önéletrajza, kérdő ive nincs, az anyagok pedig teljesen tisztázatlanok) pl* a munkaügyi osztályvezető^, jenek az anyaga sincs tisztázva,, Hasonló a helyzet a Pmegyei KISZÖYnél ahol a személyzeti előadó nagyfokú tájékoztóáansága miatt fel-* < • adatát nem képes ellátni.
