MDP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei 1952. július 29. - 1952. szeptember 9.
1/24. ő. e. 1952. augusztus 12. • Pártbizottsági ülés 117–167. - Mellékletek: - - Kiegészítő jelentés a 25/3. Építőipari Vállalat munkájáról. 143–145.
Kiegészítő jelentés , a 25/5 Énítő Ipari Vállalat munkájáról. A 25/3 Építőipari Vállalat megyénk egyik büszkeségét a Csepeli Autdgyár kibővítését és a szigetszentmiklósi uj szocialista város laká-e saít építi az Autógyár dolgozói részére. Az építkezés megyénk egyik legfontosabb építkezése, mivel iparunk erősödését és fejlődését jelenti. Az ópit©ipari vállalatnak a július 15«-i állapotnak megfelelően öszszeseh 454 dolgozója volt. Átdolgozok átlSgos havi keresete az elmúlt negyedévben 854 Ft. volt. Augusztus 6*-án 608 dolgozója volt és a további toborozással ez növekedni fog. A Bártbizottságnak két alapszervezete van. Az Autógyárban 22 párttag és 13 tagjelölt, a lakásépítkezésen 21 tag és lo tagjelölt van. A vállalat első negyedévi tervét 95*4 $>-ra, második negyedévi tervét 94.3 fo~va tel$esitctte. Az önköltség csökkentés terén az anyagfelhasználásban' éít el' a vállalat eredményekét, a terv szerinti 57>4 f> heiyot't 54.8 #. A dolgozók között agitációs munka folyt az anyagtakarékosság vonalán, különösen a törött téglák, zsaluzó anyag többszőri felhasználására. Túllépés mutatkozik á különféle költségoknél 7.1 W helyett 9 W* Itt az előző negyedévvel szemben is magas az"emelkedose Bóralapját az elmúlt negyedévben 81,2 %~baa használta fel."A •tervlemaradáshoz hozzájárult, hogy munkaerő tervét a vállalat 86.1 fo~va teljesítette. Be hozzájárult a munkafegyelemben,- műszaki irányításban fennálló lazaság. A fegyelem még fokozotabb megszilárdításával t és a munka jobb megszervezésével, az elmúlt negyedévi tervet a meglő-,1 ' vő létszámmal teljesíthették'volna, ha a toljésitményszázalókot fo~£ 9 kozzák, mert a dolgozók 41 $~a a normát loo >-on alul teljositottcu" A ölll-es dolgozókkal sem megfelelően gazdálkodtak az építésvezetők,. A vállalatnak egyik legégetőbb problémája a segédmunkás hiány, mivdl a olll-es dolgozókat elvitték, de ennek dacára, a D/2-es építkezésen a meglévő segédmunkások sincsenek kihasználva. Igen sok az ácsorgó dolgozó, mivol az ott lévő szakmunkások kevesebb létszámmal is ki-* szolgálhatok. Ebből adódik, hogy egyes dolgozók csupán 3o-4o $>-ot érnék el. Előfordul, hogy a szamunkasok részére síncsen munkaterület, illetve anyag biztosítva. Ajnunkafegyelőm legdurvább és többszőri megsértői egyes műszaki vezetők is. Pl. Szormai főmérnök több izben igazolatlanul távolmaradt, de előfordult* hogy ittasállapotban jelent meg a munkahelyén. Ellene fegyelmi van folyamatban. Az ilyen műszaki"vezetők fogyelmi jogkörének természetesen nincsen az a tekintélye t amely kópés a fegyelmet megsssilárditani. A fegyelmi jogkör gyakorlása is lélektelen ós bürokratikus volt, .igy nevelő hatása nem mutatkozott. Előfordult olyasmi, hogy egyszerre 4o~5o dolgozót állítottak fegyelmi elé, Az ilyen fegyelmi tárgyalásokat sok esetben a dolgozók sem vették komolyan ós azon meg som jelentek";' Az címűit hónapban azonban lényeges javulás mutatkozik ezen a téren. A~'IV. hónapban 565 igazolatlan munkanap a VI. hónapban 252-re csökkent. Ehhez az eredményhez nagymértékben hozzájárult a vállalatvezetésbe beállott személyi változás, de hozzájárult a pártszervezet ezen a téren kifejtett jó munkája. A pártszervezet rendszeroson foglalkozik a blzaliaiakon és népnevelőkön keresztül a fegyelem megszilárditásával. A népnevelőket'a munka területre arányosan szétosztották és igy minden népnevelő területhez van kötve és területén felelős a fegyelemért ós a termelésért.
