MDP Pest Megyei pártválasztmányi (1954. szeptember 4-étől pártbizottsági) üléseinek jegyzőkönyvei, napirendjei, határozatai 1948-1956:

1/2. ő. e. 1950. augusztus 30. • Pártválasztmányi ülés 87–117. - Napirend: - 1. Tag- és tagjelöltfelvétel, az őszi pártoktatás előkészítése, a pártszervek vezetőségének megerősítése, a kádermunka megjavítása. 88–99.

• 8 ­meg az elvtársakat, akiket be akarnak vensi az oktatásai és tegyék munkájúé kat minősig! munkává. Számoljuk fai ezévi oktatási munkánknál az elmúlt évek ama fogya­tékosságát, hogy pártszervezeteink vezetőségi tagjai kivnják magukat as ©k­. tatási munkából. Biztosítsuk végre azt, hogy a vezetősági tagolrképezsák ma­|fft|, vegyenek riszt a pártoktatés valamelyik ágában ás mániájukhoz olvas­sák a P^rr megfelelő kiadványait, Másrészt biztosítanunk kall azt is. hegy a „ Vezetőségi tagok legfejlettebb része maga is vezessen le egy-egy politikai iskolát ? yavaly az oktatási sajakánk gagngeségéhez tartozottaz, hogy a asemi­? árisméink ellenőrzése sem volt alapos és valahogy ás a kérdés ki csatáét t esüakből* Hogy most ezt a hiányosságot kijavítsál gondoskodtunk a kiváloga­tással arről, nógy a legjobb éa legtejlettebb elvtársakai bevonjuk az ellen­őrzésbe, Hogy ezek as elvtársak valóban el is tudják látni ellenőrzési fela­dataikat, egy*-egy elvtársnak négy-öt politikai iskola ellenőrzését álltijak be és ezeketaz ellenőrzésre beáilitott elvtársakat mind más munkától fel­szabadi tjük. így biztosi tva less, hogy el tudnak mélyedni az ellenőrzés mua­áz iskolavezetők kiválogatásánál arra is ügyeltüak, hogy a meg­felelő szociális Össze tétel biztosítva lágyén, és arra is, hogy uj erőkkel frissítsük fel oktatási hálózatunkat. Az lg kiválogatott oktató káderekből 64 % Hoakés, 80 % paraszt, a többi elvtárs értelmiségi ős egyéb foglalkozású, Kb. So %-át seszi ki szoknak az elvtársaknak a száza, akik eddig meg nem ve~ « ttek szemináriumot. Ezek az elvtársak aagyréass 2-6 hetes partiskolát vég­tt, vagy olyan elvtársak, akik a múlt oktatási évad haladó* szemináriumában jőeredmónyekkel végeztek. Sár most fel akarom vetni azt a kérdést, hogy okta­tási munkánkban minden erővel biztosítsuk, az elméleti tisztaságot. Tarjuk fal az ezen a téren mutatkozó legcsekélyebb hibákat, elhajlásokat, ferde me­séteket és ahol ezeket felfedeztük ott asonaal ki kell hojg tisztázzuk. Js* valamilyen kérdésben mi magánk sem látanrtisztán, hirtelen nem piálnánk m*g a helyes megoldást, ne resteljüJkezt a tanuld csoportnak f esaendani, és ne adjunk kitérő válaszokat, hanem forduljunk a Hegyei elaé­eti taaáesadőhoz, ahol a kérdést ki tisztázzak és megválaszoljuk. Ezeken a mankónkon keress tül akarjuk biztosítani többek kesőtt pártszerveseteink vezetőségének elméleti színvonalasak emelését, valamint asokkel az előkészületekkel biztosítsuk megyénkben as őszi oktatás sikeres beindítását* Utoljára hagytam jelentésemben a kádermunka megjavításával kap­csolatos kérdést, Az utóbbi időben értünk el eredményeket a Kádermunka terén* i Jredméay az, hogy pártbizottságaink egyre gyakrabban foglalkoznak a kádermaa­V&val, Különösen fontos feladatot oldottunFmeg aszal, Hogy 53o alapszervi vesetőségben Rákosi elvtárs február lo.-i beszéde éta sokszáss aj kádert állit­tettunk* Szak a z aj káderek többségükben jol állták meg a helyűiét az aratás c egéjplési maskssor munkánál, a begyűjtési sajkáknál, as őszi fejlesztésnél a tagosítás munkáinál, Jól alltak meg helyüket a normareadezésnel as augusztus 2o,-i verseaysél. Igen jelentős* eredmény az kádermunkánkban, hogy a többezer veze­tőségi tagot lo és lo ezer párttag nézte mag. választotta meg és állítatis. funkciőba* A pártiskolára valő kdldés területén is vasmák javulások megyénkben* Ás utolsó hónapokban már sakkal tervszerűbben küldtük el elvtársainkat isko­lára, átképző tasfolyanokra és ^erméssettudományi tanfolyamra, .•- .- '•••; Vannak azonban km^ersamkánkaak még áladig olyan fogyatékosságai, amelyek gátolják a munkánkat, Megyebizottságunt kádermuakljéban még mindig igen nagy a tervsssrlitleaeég, est a munkát lényegébe* § kaakoáás jellemzi. Egyrészt ennek tudható be. hogy a káderei beállitásánál sok esetbea felülete­sen válasszuk ki a kádereket el Így magúi is alssagitjük a fluktuációt, Megyei Káderosztályunk nem gazdálkodik meg ma sas helyesen a mus­fa&s káderekkel, Így fordulhat elő az. hogy több területre nem biztosit*** mag­felelő munkáakéderaket, lem ismermjük és nem foglalkozönk kellően a pártonkí­vüli káderekkel. Igen sokszor tapasztalható kádermankánkban a türelmetlenség fa sok esetben aséikp. hogy magvárnánk egy-egy beállított funkcionárius fej­ődését, funkciójából tarelmetlességiiak alatt^eváltjuk. liem értünk még el eredményeket az Itt-ott vezetőségeinkben és funekióssa becsiszott karrierista elemek felszámolása terén, Úgyszintén nem sikerült még felszámolni szokat ss sí* alapszervi vezetőségi tagokat, akik Pártunk irányvonalát asm teasik mago­kévá Qlo éé i' ; ,— —

Next

/
Thumbnails
Contents