AZ ORSZÁGOS SZÉCHÉNYI KÖNYVTÁR ÉVKÖNYVE 1982-1983. Budapest (1984)

I. Az OSZK 1982-1983-ban - Somkuti Gabriella: Az Országos Széchényi Könyvtár működése 1982—1983-ban

készült el 1983-ban egy részletes elemzés az OSZK személyi állományáról Ennek értelmében a főfoglalkozású álláshelyeket betöltő 465 dolgozó közül — az 1983. január 1-i állapotnak megfelelően — 55 százalék rendelkezett felsőfokú végzettséggel, legnagyobb részük (56 százalék) könyvtárosi szakképesítéssel, leggyakrabban magyar vagy történelem szakpárosítással. A középiskolai végzettségű dolgozók 60 százaléka rendelkezett szakmai többlettel: 37 százaléka szakmunkás, 23 százaléka középfokú könyvtárosi képesítéssel. Tudományos fokozattal 10 fő rendelkezett (egy a tudományok doktora, 9 fő kandidátus). A könyvtár munkatársai közül 72 minősült tudományos dolgozónak. Nyelvtudás tekintetében az összkép kevésbé kedvező: nyelvvizsgával vagy annak megfelelő végzettséggel a dolgozóknak csak 28%a rendelkezett. Ami az életkori arányokat illeti, a megelőző időszak fiatalítási tendenciájának megfelelően a dolgozók 42 százaléka volt 35 éven aluli. Több, személyzeti vonatkozású szabályozásra került sor a tárgyalt időszakban. A rendkívüli és a fizetés nélküli szabadságok csökkentése érdekében egységes irányelvek kiadására került sor. A továbbtanuló dolgozókat érintette az új Tanulmányi Szabályzat kidolgozása és az ezen alapuló ötféle tanulmányi szerződés bevezetése. Reformokra került sor a jutalmazási rendszerben. A költségvetési előirányzatból biztosítandó (kitüntetés, nyugdíjazási jutalom, törzsgárda), jutalmak mellett meghatározott összegeket biztosítottunk céljutalmakra, amelyekkel a főosztályok rendelkeznek. Emellett évente egy-két alkalommal sor került a folyamatosan kiválóan végzett munka jutalmazására is. Megtörtént a személyzeti nyilvántartás korszerűsítése: a személyi nyilvántartó kartonok kódolása és lyukasztása befejeztével a nyilvántartás lyukkártyás visszakeresése lehetővé vált. Folyamatosan kerültek intézésre a személyzeti munkával és a munkaerőmozgással kapcsolatos feladatok. 1982-ben eltávozott a könyvtárból 56 státusos dolgozó (nyugdíjazás: 17, áthelyezés: 19, munkaviszonya megszűnt: 18, elhalálozás: 1, kilépett: 1), a könyvtár állományába került 74 fő. 1983-ban eltávozott a könyvtárból 61 státusos dolgozó (nyugdíjazás: 19, áthelyezés: 23, munkaviszonya megszűnt: 19), a könyvtár állományába került 49 fő. Az ideiglenes jellegű (szerződéses) alkalmazások száma jelentősen megnövekedett (1982: 108, 1983: 142). Élénk volt a belső mozgás is. A belső pályázati rendszerben meghirdetett 12, ill. 10 álláshelyből 6, ill. 3 helyet sikerült betölteni. Belső átcsoportosítással — részben a vári felkészüléssel kapcsolatban — 14, ill. 18 fő szolgálati helye változott a könyvtáron belül. Képzés, továbbképzés 1981 októberében indítottuk meg saját szervezésben s nagyrészt OSZK előadókkal az első, 10 hónapos könyvtárkezelői tanfolyamot, amelynek záróvizsgájára 1982-ben került sor. A 28 hallgató közül tízen nyertek el kiválóan megfelelt minősítést, közöttük hat OSZK-dolgozó. 1982 őszén újra indítottunk egy tanfolyamot 32 hallgatóval, akiknek mintegy fele volt az OSZK dolgozója. Az 1983-ban megtartott záróvizsgán 9 fő kapott kiváló minősítést, közüttük 4 OSZK dolgozó. 50