AZ ORSZÁGOS SZÉCHÉNYI KÖNYVTÁR ÉVKÖNYVE 1979. Budapest (1981)

II. Az OSZK gyűjteményeiből és történetéből - Pajkossy György: A nemzeti könyvtár központi gyűjteményeinek olvasószolgálata a Budavári Palotában

említett egyes tulajdonságokon kívül — a biztos szaktudás. Csak szakem­bertől várható el, hogy biztos tartalmi felismeréssel képes legyen megtévesz­tő formai elemek mellőzésére. A félezer olvasót fogadó nemzeti könyvtárban a fontos tudományágakban, a keresett gyűjteményekben a tájékoztatás posztjain szakemberekre van szükség. A mércét az irodalom- és történettudományi tájékoztatásban kell leg­magasabbra állítani. Itt a kutatómunkát végzők partnereire van szükség, akik a szaktudomány szerkezetének, történetének, irodalmának áttekintő ismeretével rendelkeznek s a szaktudomány valamely részében maguk is specialisták. Akárcsak a szakirodalmi tájékoztatásban, itt is alkalmas meg­oldás lehet — egy törzsszemélyzeten kívül — szakértők részidőben való alkalmazása. Feltehető, hegy egyes részterületeken csakis így szerezhető megfelelő szakember, akinek a részidős munka mellett bő lehetősége nyílik a szakmájában való elmélyülésre. Itt eshet szó a „szakreferatúra" intézményéről (a beszerző, szakozó, és tájékoztató munka érdemi döntéseinek szakember kezében való összevoná­sáról). Ez a kérdés az elmúlt évtizedben a könyvtárban döntésig nem jutott. A magyar nemzeti könyvtár — ha nem táplál illúziókat a gyűjtemény szaktudományi feladatait illetőleg — gondosan megválasztott egyes tudo­mányágazatokban ezzel a munkaszervezéssel minőségi fejlődést érhet el. A nemzeti könyvtárban azonban egyes tudományágazatokban (és éppen a jellegzetes nemzeti tudományokban) nem egy, hanem több szakreferensre van és lesz mindig szükség. Ezek között a szakreferensi feladatokat a tu­dományágak korszakolásával, vagy specifikumaik, alágazataik szerint tagolva kell megosztani. Van azonban a megoldás alkalmazásának egy másik, súlyos akadálya. A szakemberek csak akkor mozgósíthatók a maguk szakterületén a kivá­lasztás, szakozás és tájékoztatás hármas érdemi munkájára, ha erre idejük jut, azaz jelenleg végzett egyéb, jórészt technikai munkájuktól mentesülnek. Ma a könyvtárban — a segédszemélyzet elégtelen volta és a közép- és felső­fokú feladatok elhatárolatlansága miatt — sok értékes szakember munkájá­nak harmadát vagy felét olyan teendőkkel végzi, melyeket helyette nem­szakember is elvégezhet. Megfelelő arányú és létszámú segédszemélyzet betanítása, a szakembe­rek rutinmunkáktól való mentesítése, továbbá az apparátus biztonsága, gondosan, állandó szabályok szerint vezetett, hibátlan, jól kezelt, napra­kész nyilvántartások — ezek tehetik lehetővé és eredményessé a szakre­ferensi munkát. Remélhetőleg új épületében módja lesz a könyvtárnak, hogy erre az útra térjen. MÁBÓL A HOLNAPBA: A MEGVALÓSÍTÁS TEENDŐI A szükséges személyzet: létszám, rétegei, betanítása A nemzeti könyvtár központi olvasó- és tájékoztató szolgálatának az új épületben való működése megkezdésekor elegendő számú és megfelelő szintű felsőfokú képesítésű irányító és érdemi ügyintéző könyvtárosra, illetve kö­284

Next

/
Thumbnails
Contents