Donáth Frenc szerk.: Termelőszövetkezettörténeti tanulmányok 2. (Mezőgazdaságtörténeti tanulmányok 7. Magyar Mezőgazdasági Múzeum, Budapest, 1973)

Dr. Fülöp Imre : A létavértesi „Aranykalász" Termelőszövetkezet története

get. Ennek több oka volt. A tervlebontásos rendszerről legtöbbször elmarasztalóan nyilatkoznak a termelőszövetkezetek vezetői. A létavértesi „Aranykalász" veze­tői nem tartoznak ezek közé. Vajon miért ? Elsősorban azért, mert a hagyományos búzatermesztést a leggyorsabban emel­ték olyan színvonalra, hogy a gazdaság egyik legjobban jövedelmező kultúrájává vált. Először a búzánál oldották meg a gépesítést, mivel ebben az időben a mű­trágya még keretgazdálkodás alá tartozott, a nagyobb adagú szervetlen trágyát is a búza alá használták fel. A ráfordításhoz képest a legmagasabb hozamértéket a búza adott, ezért nem volt teher a gazdaság számára a kötelező vetésterületen búzát termelni. A tervet lebontó járási vezetők és a termelőszövetkezet között az üzem szá­mára hasznos kapcsolat jött létre. Ugyanez mondható el a termeltető és fel­vásárló vállalatokhoz fűződő kapcsolatukról. Az „Aranykalász" Termelőszövetke­zet vezetői korán elkészítették terveiket, menetközben koordinálták, konzultál­ták elképzeléseiket. Ennek kapcsán mintegy „tudomásul vették" a kialakult koncepciókat, és „beépítették" azokat a járási, vállalati tervekbe. Az „Aranykalász" vezetői legtöbbször teljesítették azokat a kéréseket, amelye­ket a tanácsi szervek vagy vállalatok intéztek hozzájuk. Ha a vállalat éves hízott­sertés tervéhez szükség volt 100—200 db idő előtti „leadáshoz" —• nem zárkóztak el. Ha a malmi őrlés miatt 5—6 nappal korábban volt szükség néhány vagon bú­zára, az elől sem zárkóztak el. De ha a vetéstervből hiányzott valamennyi dohány, zöldség, napraforgó, cukorrépa, az „Aranykalász" vezetőire ekkor is számíthatott a járási tanács. Később kiderült, hogy egyes esetekben csak elvetették, bejelentet­ték, aztán „kipusztult". Ez a kapcsolat nem egyedülálló a megyében. A gazdaságilag megszilárdult és szín­vonalas vezetésű termelőszövetkezetek a tervlebontásos rendszer általános negatívu­mait a maguk szövetkezete számára eredményes kompromisszumokkal, jó személyes kapcsolatokkal igyekeztek — többségében sikerrel —~ ellensúlyozni. Politikai és moz­galmi szempontból nem egyértelműen volt helyes ez a kapcsolat. Egyrészt később kerültek felszínre a gazdaságpolitika hibái, másrészt — miután csak kevés üzem élvezte előnyeit —- a termelőszövetkezetek többségének végső soron káros volt egyesek jelzett személyi kapcsolata. Nem egy esetben el is hangzott ilyen jellegű bírálat : „bezzeg X, Y-nak könnyű, mert nekik szabad ezt vagy azt tenni, mások­nak viszont nem." Más formában és jelleggel ma is előfordulnak hasonló esetek. Visszatérve az „Aranykalász" Termelőszövetkezet vezetőinek magatartására, megállapítható, hogy egy kérdésben nem engedtek sem az unszolásnak, sem a bírá­latnak, sem a „tervkötelezettségnek". E kérdésben nem rendelték alá soha az üze­mi érdekeket a „népgazdaságénak". Ez pedig a szarvasmarha, ezen belül a tehén­létszám volt. E téren nagy volt a tét, ez több volt 10—20 kat. hold napraforgó je­lentőségénél. A termelőszövetkezet vezetői világosan látták, hogy az akkori körülmények kö­zött a szarvasmarhatenyésztés ráfizetéses volt. „Keveset, de azt jól, jövedelme­zően" ez volt a jelszó, de a gyakorlat is. Már az alakuláshoz is 9 db tehenet, 80 db üszőt „hoztak" be a tagoktól, zömét ennek is meghízlalták. Nógrád megyéből vá­sároltak 40 db jó minőségű tenyészüszőt. Bevezették a házi törzskönyvezést, ké­sőbb megindult az állami is. Ez az üszőállomány lett a tenyésztés alapja, 3000 liter tejet adtak átlagosan az első elles után. Bevezették a mesterséges termékenyítést, ma a termelőszövetkezet törzstenyészet, ami a legnagyobb „rang" e területen.

Next

/
Thumbnails
Contents