Országgyűlési Napló - 2020. évi őszi ülésszak
2020. november 20. péntek - 170. szám - A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény foglalkoztatás bővítését célzó, a Gazdaságvédelmi Akciótervvel összhangban megvalósuló módosításáról szóló törvényjavaslat általános v... - ELNÖK: - NACSA LŐRINC, a KDNP képviselőcsoportja részérőll:
2226 Tehát nem veheti föl az önkormányzat, és nem tud elhelyezkedni még önkéntes tevékenységet végző személyként sem, mert nincs meg neki az orvosi alkalmassági vizsgálata, tehát nem lesz meg abban az évben a 30 ledolgozott vagy igazolt munkaviszonya, így még az FHT-tól is el fog esni. Nem tudom, hogy ez ilyenformán átgondolásra került-e a tárcánál, de kérem, nézzék meg, hogy vannak ilyen jellegű buktatók, ilyen jellegű kiskapuk. Röviden ennyit szerettem volna elmondani. Köszönjük szépen a módosításokat. S ahogy említette az előző napirendnél is, hogy tavaly is voltak a szociális ágazatot érintő törvénymódosítások, ebben az évben is vannak, s elképzelhető, hogy a zárszóban el fogja mondani, hogy e téma kapcsán jövőre is újra fognak behozni törvénymódosításokat. Én azt kérem, hogy hozzanak, lehetőség szerint többet. Köszönöm szépen. ELNÖK: Köszönöm szépen, képviselő úr. A KDNP képviselőcsoportjának vezérszónoka Nacsa Lőrinc képviselő úr. Parancsoljon, képviselő úr, öné a szó. NACSA LŐRINC, a KDNP képviselőcsoportja részérőll: Köszönöm szépen a szót. Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Országgyűlés! Tisztelt Államtitkár Úr! Mi, kereszténydemokraták elkötelezettek vagyunk a megváltozott munkaképességű honfitársaink helyzetének, életminőségének, munkaerőpiaci lehetőségeinek a javítására. Meggyőződésünk, hogy a megváltozott munkaképességű honfitársaink ugyanolyan értékes és fontos részei a társadalomnak, mint az ép és egészséges emberek. A Fidesz-KDNP-kormány eddig is sokat tett a megváltozott munkaképességű emberek életkörülményeinek javításáért, mindennapi boldogulásuk elősegítése érdekében. Például az idei tavaszi ülésszak során tárgyalta és fogadta el az Országgyűlés a magyar jelnyelvről szóló törvénymódosítást, mely pozitív változást, nagy segítséget jelent a siket és nagyothalló megváltozott munkaképességű munkavállalók életében. Hasonlóan pozitív, hogy ma már általánossá vált, hogy a tömegközlekedési eszközöket, játszótereket, közintézményeket akadálymentesen alakítják ki, gondolva ezzel az esélyegyenlőségre. Annak érdekében, hogy a megváltozott munkaképességű emberek ne szoruljanak ki a társadalomból, ne érezzék magukat kirekesztve, nagymértékben szükség van az elfogadásukra és támogatásukra a többségi társadalom részéről. Ebben az elfogadásban és beilleszkedésben, illetve visszailleszkedésben nagy szerepe van annak, hogy a megváltozott munkaképességű emberek is dolgozhassanak a lehetőségeikhez és a képességeikhez képest, s aki tud, az minél nagyobb számban vegyen részt közülük a munka világában, tehát aki tud és akar, az elől gördítsük el az adminisztratív és különböző egyéb akadályokat, hogy mindenki dolgozhasson. A Magyarországon élő mintegy 360 ezer aktívkorú megváltozott munkaképességű személyből mintegy 44 százalék végez keresőtevékenységet, ami jelentős bővülés a 2011. évi 18 százalékhoz képest. Tehát a nemzeti kereszténydemokrata kormányzás alatt több mint duplájára nőtt a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása, ugyanakkor az aktívkorú megváltozott munkaképességű személyekből még mindig vannak olyanok, akik nem dolgoznak, de akarnának vagy tudnának. Külön öröm, hogy az állami tulajdonú KÉZMŰ vállalat a járvány ideje alatt is tudta bővíteni a megváltozott munkaképességű munkatársainak a körét, mégpedig majdnem 2 ezerrel tudta bővíteni az állam legnagyobb megváltozott munkaképességű foglalkoztatója, akik értékteremtő, a társadalom számára hasznos munkát végeznek. Azt gondolom, az egy külön kiemelendő pont és öröm, hogy egy gazdasági válság és járványhelyzet kellős közepén is meg tudott történni ez a bővülés. Kiemelt cél a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási szintjének bővítése, hogy mindazok, akik szeretnének, tudjanak a képességeiknek, egészségi állapotuknak megfelelő munkát végezni. Az előttünk fekvő törvényjavaslat is azt a célt szolgálja, hogy ösztönözzük a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását. A törvényjavaslat bővíti a rehabilitációs hozzájárulás fizetése alóli mentességre jogosító munkavállalók körét annak érdekében, hogy a vállalatok több megváltozott munkaképességű munkavállalót foglalkoztassanak.
