Országgyűlési Napló - 2020. évi tavaszi ülésszak
2020. május 7. csütörtök - 127. szám - Egyes törvényeknek a felnőttképzési tevékenység ösztönzésével összefüggő módosításáról szóló törvényjavaslat általános vitája a lezárásig - ELNÖK: - SZÁSZFALVI LÁSZLÓ, a KDNP képviselőcsoportja részérőll:
2395 munkavállalókra van, azok hadára lenne szükség, amelynek, mondjuk, a Human Capital Index alapján vagy a report beszámolói alapján Finnország nagyon szépen meg tud felelni, de ha Magyarországot kell előrehozni - mert miről is beszélnénk itt -, akkor megint csak azt tudjuk mondani, hogy komoly hiányosságok vannak. És nem véletlenül említem Finnországot. Mi 1867-ben kiegyezést kötöttünk, és röpült előre, fejlődött az ország, náluk 1867-ben egy olyan éhínség pusztított, amibe rengeteg ember belepusztult. Viszont valamit fölismertek Finnországban. Nem azért lett Finnországban jó az oktatás, mert Finnország egy gazdag állam volt, hanem pont fordítva, azért lett Finnország egy gazdag állam, mert csináltak egy nagyon-nagyon jó oktatási rendszert, és fölismerték egészen egyszerűen azt a törvényszerűséget, hogy ha versenyképesek akarnak lenni, akkor bizony az embert kell a középpontba állítani, mert nem az ember van a gazdaságért, hanem a gazdaság van az emberért. Az emberitőke-beruházásnak, amelyet ez a törvényjavaslat is itt megcéloz, nagyon komoly, tovagyűrűző hatásai lennének, utaltam itt mondjuk, én integrációs célkitűzésekre, de egyéb más vonatkozásokat is ide lehetne hozni. Egy azonban bizonyos, mi hiszünk abban, és ezért valószínűnek tartom, hogy bizalmat fogunk szavazni, az viszont az önök sara lesz, még egyszer mondom, hogy ezt a törvényjavaslatot hogyan használják. Szóval, hiszünk abban, amit Széchenyi mondott, hogy egy nemzet erejét a kiművelt emberfők sokasága adja. Én kívánom azt, hogy ezt önök szem előtt tartsák, így alkalmazzák majd ezt a törvényjavaslatot, amellyel kapcsolatban majd egy következő körben azért még néhány aggályomat elmondanám. Köszönöm szépen a figyelmüket. (Taps a Jobbik soraiból.) ELNÖK: Köszönjük, képviselő úr. Most megadom a szót Szászfalvi Lászlónak, a KDNP képviselőcsoportja vezérszónokának. SZÁSZFALVI LÁSZLÓ, a KDNP képviselőcsoportja részérőll: Köszönöm szépen a szót. Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Államtitkár Úr! Tisztelt Képviselőtársaim! Az Országgyűlés az elmúlt évben a már elfogadott törvényekkel egy új képzési, szakképzési és ehhez kapcsolódva egy új felnőttképzési rendszer kiépítését indította el. Az előttünk fekvő törvényjavaslat ennek az átalakításnak a következő lépését jelenti, és a felnőttképzési tevékenység ösztönzésére és az ahhoz kapcsolódóan szükséges törvények módosítására tesz javaslatot. A módosítás a felnőttképzési rendszer tervezett lépcsőzetes átalakításának megvalósítása, amely ugyanakkor a veszélyhelyzet kezelésével összefüggésben a kormány által elfogadott gazdaságvédelmi akcióterv részét is képező struktúraváltó képzések hatékony lebonyolításához is elengedhetetlen. Összességében tehát azt mondhatjuk, hogy ezen módosítások tovább növelik, tovább növelhetik a felnőttképzés jelentőségét és súlyát a szakmai képzéseken belül, hatékonyabbá teszik a képzést a piaci igényekhez való igazodás révén, és csökkentik a részt vevők adminisztrációs terheit. Tisztelt Ház! A felnőttképzés struktúrájában megjelent további új elem leképezésére a 2020. január 1-jével hatályba lépett jogszabály-módosítás után a felnőttképzésről szóló törvény újabb módosítására kerül tehát sor, a felnőttképzés stratégiai átalakításának következő lépéseivel összefüggésben. A hatékony irányítás alapja a teljeskörűen teljesített adatszolgáltatási kötelezettség, amely adatok megalapozzák a felnőttképzésben részt vettek szakmai életútjának követését, és egy új munkaerőpiaci előrejelző rendszer működését is. Emellett a rendszer lehetőséget biztosít az állam számára a hazai, illetve nemzetközi képzési statisztikák érvényesítésére, és a nagyobb transzparenciának köszönhetően segítséget nyújt hazánknak a képzésekhez kapcsolódó különböző rangsorokban elfoglalt pozíciójának a javításához is. Mindezek alapján a felnőttképzés tartalmát jobban hozzá lehet igazítani a munkaerőpiaci igényekhez, a megfelelő szakmában képzett megfelelő munkavállaló képzésének lehetővé tételével. A mostani módosítás tovább növeli a képzések minőségét is a tanulóielégedettség-mérés objektivitásának garantálásával. A képzési hatékonyság növelése mellett is elérhető az
