Országgyűlési Napló - 2019. évi nyári rendkívüli ülésszak
2019. június 25. kedd - 79. szám - Napirend előtti felszólalások: - ELNÖK: - KORÓZS LAJOS (MSZP):
747 Úgyhogy ha ön biankó módon bármit aláírna (Demeter Márta közbe szól.) , akkor nyugodtan mondja meg a választóknak Magyarországon, hogy fizessenek harmadával több áramot (Demeter Márta: Így drágább…) , mert az önök javaslata, az, hogy mindent aláírnának, gyakorlatilag ezt eredményezné. Úgyhogy arra kérem, hogy a klímavéd elemmel kapcsolatos vállalások minden következményére térjenek ki, amikor erről beszélnek. Köszönöm, hogy meghallgattak. (Taps a kormánypártok soraiban.) ELNÖK: Napirend előtti felszólalásra jelentkezett Korózs Lajos az MSZP részéről. Öné a szó. KORÓZS LAJ OS (MSZP) : Tisztelt Ház! Kedves Képviselőtársaim! Az elmúlt hetekben meglehetősen forró volt a hangulat a Suzuki Rt. magyarországi gyáránál Esztergomban. A Suzuki az a magyar multinacionális vállalat, amelyik az egyik legproblémásabb. Igaz, hogy az elsők k özött települt Magyarországra a rendszerváltás után, de ők azok, akiknek rendszerint - hogy mondjam? - rendezetlenek a munkaügyi kapcsolatai. Nézzük az előzményeket! Az előzményekhez hozzátartozik, hogy a múlt év végén, amikor az Országgyűlés tárgyalta a r abszolgatörvényt és jó néhány olyan törvényt, amely, azt hiszem, joggal váltotta ki az ellenzék ellenállását (Nacsa Lőrinc és Németh Szilárd István közbeszól.) , akkor nemcsak tüntetések, nemcsak sztrájkfenyegetések voltak ebben az országban, hanem nagyon k omoly szakszervezeti megmozdulások is, lásd az Audinál, lásd a Hankooknál, illetve a Suzukinál. (Dr. Varga László elfoglalja jegyzői székét.) Ennek hatására a Suzuki Zrt.nél megalakult a szakszervezet, igaz, nem a gyárban, mert ezt nem engedték meg nekik, hanem kinn a vállalati parkolóban, hivatalos jegyzőkönyv készült róla, tisztségviselőket választottak, ennek ellenére az ágazati szakszervezeti vezetőket nem engedték be a gyár területére, arra való hivatkozással, hogy nincs szakszervezet a Suzukinál, mik özben persze van, csak ezt a cég vezetése nem kívánja vagy nem akarja elismerni. (9.30) Tudomásom van arról, hogy megküldték az alapító okiratot és az ehhez kapcsolódó dokumentumokat; igaz, a nem védett személyek nevét ebből kitakarták. Ennek ellenére a megválasztott szakszervezeti vezetőt néhány nap múlva kirúgták állásából, arra való hivatkozással, hogy nem jól végezte a dolgát. Közben persze ez nem igaz, hiszen közel másfél évtizede ott dolgozó fiatalemberről lévén szó, az előmenetele egyértelműen demo nstrálja azt, hogy kiváló munkát végzett, ezért is emelték magasabb pozícióba a vállalatnál. Nézzük sorban, hogy miről is van szó ezen túlmenően! Képviselőtársaim pontosan tudják, hogy a szakszervezet nem egy önmagáért való dolog. A szakszervezet bértárgya lásokat kezdeményezhet, a szakszervezet a munkakörülményekről egyeztethet a vállalat vezetésével, de akár sztrájkolhat is. Igaz, a jelenlegi sztrájktörvény megnyirbálja a jogosítványait. Én azt gondolom, hogy Magyarországon mindenkinek be kell tartani a tö rvényeket, még a Suzuki Zrt.nek is be kell tartania a törvényeket. Szeretném emlékeztetni a tisztelt Házat arra, hogy a Suzuki Zrt. a magyar kormánynak egy stratégiai partnere, és ebben a stratégiai partnerségi megállapodásban a következőket írják le, idé zem: a jelen megállapodás általános célja a felek közötti folyamatos párbeszéd folytatása, a kölcsönös bizalom és a kiszámíthatóság. Kérem szépen, ebből világosan kiderül mindenki számára, hogy a Suzuki szinte napi kapcsolatban van a magyar kormánnyal, köv etkezésképpen a magyar kormány képviselőinek mindenről tudnia kell, ami a Suzukinál történik. Ezen túlmenően ebben a megállapodásban az is benne van, hogy a magyar Suzuki aktív szerepvállalásának megerősítése a magyar gazdaság teljesítményének és a nemzetk özi versenyképességének növelését célzó kormányzati gazdaságpolitika megvalósítása, tehát ebben
