Országgyűlési Napló - 2018. évi őszi ülésszak
2018. október 15. hétfő - 29. szám - A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló törvényjavaslat tárgysorozatba-vételi kérelmének tárgyalása - BŐSZ ANETT (független): - ELNÖK: - KORÓZS LAJOS (MSZP):
832 Köszönöm szépen, képviselő asszony. A független képviselők közül Bősz Anett képviselő asszony jelentkezett felszólalásra. Parancsoljon, öné a szó. B ŐSZ ANETT (független) : Köszönöm a szót, elnök úr. Tisztelt Képviselőtársaim! Én magam is nagyon sajnálom, hogy a kormánypárti képviselőtársaim ellenálltak annak a törvénymódosító javaslatnak, amelyet közösen nyújtottunk be az ellenzéki képviselőkkel, mert azt gondoltuk, hogy az a minimum, hogy munkajogviszonyként ismerjük el az otthonápolást. Ennek többféle oka van. Egyfelől, aki arra kényszerül, és sok esetben a saját gyermekével kapcsolatosan kényszerül erre, hogy gyakorlatilag évtizedeken keresztül ápolj on valakit, ő maga nem lehet egy eltartotti státuszban. Azt gondoljuk, hogy nemcsak jogi értelemben, illetve a bérmunkapiaci értelemben kell ezeknek az embereknek rendezni a viszonyát, hanem abban az értelemben is, hogy az emberi méltóságuk megtartásához e lengedhetetlen volna az, hogy munkaként ismerjük el azt, amit ők végeznek. Ez jelent volna meg az ellenzéki képviselőtársaimmal közösen benyújtott javaslatban. Amire Szűcs Lajos képviselőtársam is utalt, hogy a szabadnap fogalma például ezeknek az emberekn ek az életében gyakorlatilag ismeretlen, és én erre önmagam törvényalkotóként nem úgy reagálnék, hogy megoldhatatlan ez a helyzet, hanem éppen ellenkezőleg, elismerném azt, hogy ezek az emberek szinte soha nem pihennek, gyakorlatilag 024ben teljesítenek szolgálatot, és én magam előrelépésnek látom egyébként azt, hogy az ápolási díj emelkedik. Előrelépésnek látom azt, hogy adott esetben szolgálati időnek számít, ugyanakkor mégiscsak ragaszkodnék ahhoz, hogy jogi értelemben bérmunkapiaci jogviszonyra van sz ükség. Ebben az esetben nem pusztán ahhoz segítenénk hozzá az otthonápolókat, hogy anyagi, hanem emberi méltósági értelemben is rendezzük a kérdésüket. Azt pedig hadd jegyezzem meg itt utolsó gondolatként, hogy az összeget tekintve bruttó 100 ezer forint a létminimum alatti összeget jelenti ma Magyarországon, és ebből két embernek kell minimum eltartódnia. Én azt gondolom, hogy ez nagyon kevés, úgyhogy még egyszer megköszönöm a figyelmüket. (19.10) ELNÖK: Köszönöm szépen, képviselő asszony. Az MSZP képvis előcsoportjából Korózs Lajos képviselő úr következik. Parancsoljon, képviselő úr, öné a szó. KORÓZS LAJOS (MSZP) : Köszönöm a szót. Szeretném előrebocsátani, hogy mi az előterjesztést támogatni fogjuk, annál is inkább, mert mi magunk is úgy látjuk, itt van az ideje annak, hogy ezzel a kérdéssel foglalkozzon az Országgyűlés, ugyanakkor a sajnálatomat tudom kifejezni az iránt, hogy nem folyik érdemi vita. Hogy kétperces időkeretben lehet érvelni egy indítvány mellett, én azt gondolom, a Házhoz is egy kicsit mé ltatlan, annál is inkább, mert nincs lehetőség azoknak, mondjuk, a munka törvénykönyvéből adódó vagy akár a költségvetési törvényt érintő indítványok kifejtésére. Itt egyszerűen csak ilyeneket tud mondani az ember, hogy elismerjük, ha van valahol folyamato s műszak, akkor ez az, mert tényleg 024ben dolgoznak ezek az emberek. Mindenképp ki kell hogy emeljem az előterjesztés 2. és 3. §át, hiszen a 2017es C. törvény, amely erre az évre előirányozta a költségvetési forrásokat, itt meglehetősen alacsony össze gben került megállapításra erre az évre 32 600 forint erejéig ez az összeg, és a legmesszebbmenőkig támogatnám azt az indítványt, amely szerint 2018. január 1jétől már a 138 ezer forintos összegben, a minimálbér összegében kerüljön megállapításra ez a tám ogatás. Az összes többit, amit itt feszegettek képviselőtársaim, azokról meg érdemes lenne beszélni, pontosan arról, hogy ha valaki, mondjuk, ki tud lépni a nyílt munkaerőpiacra, mert lehet egy ápoltnál állapotjavulás is, akkor neki az előmenetelébe ez pél dául hogyan fog beleszámítani, vagy a premizálásába hogyan fog beleszámítani. Ezek mindmind olyan munkajogi kérdések, amelyeket egy alapos napirendre vétel mellett egy
