Országgyűlési Napló - 2018. évi nyári rendkívüli ülésszak
2018. június 26. kedd - 12. szám - Az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról, valamint a bevándorlási különadóról szóló törvényjavaslat általános vitája a lezárásig - MÓRING JÓZSEF ATTILA jegyző: - ELNÖK: - IZER NORBERT pénzügyminisztériumi államtitkár
387 dolgozók átlagos jövedelme magas, mintegy duplája a kafetériát nem fizető cégek foglalkoztatottjainak. Mindemellett a gazdálkodók visszajelzése szerint a rendszer jelentős adminiszt rációs teherrel jár, így a kisebb cégek jellemzően egyáltalán nem fizetnek béren kívüli juttatásokat a foglalkoztatottjaiknak. A kormány célja, hogy egyre inkább arra ösztönözze a vállalatokat, hogy a csak meghatározott célra felhasználható juttatások vagy utalványok helyett szabadon elkölthető pénzt adjanak munkavállalóiknak, hiszen az elvégzett munkáért mindenkinek munkabér jár, nem pedig utalvány. A gyakran bérkiváltó szerepet betöltő, számos juttatási elemet tartalmazó kafetériarendszer visszaszorítása érdekében ezért úgy módosul a kedvezményes közteherfizetés mellett adható juttatások köre, hogy csak a SZÉPkártya három alzsebébe lesz adható ilyen kedvezményes közteher mellett béren kívüli juttatás. Jelentősen csökken továbbá azon juttatások köre, amel yek a kedvezményesnél magasabb, de a béreket terhelő közterheknél alacsonyabb mértékű teher mellett biztosíthatók. Így, azt gondolom, elmondható, hogy a javaslat módosító hatása kettős: egyrészt egyszerűsíti a rendszert, másrészt pedig tovább növeli a SZÉPkártya gazdaságfejlesztésben, gazdaságösztönzésben betöltött pozitív szerepét. A SZÉPkártya mindezek mellett mára a rekreációt középpontba állító olyan juttatási elemmé vált, amely a családok kikapcsolódását, pihenését egyaránt szolgálja. A Magyar Szállo dák és Éttermek Szövetsége szerint az ország versenyképességének javítását is segítheti a kafetériarendszer átalakítása, ugyanis 2017ben a magyarországi hotelekben a vendégek több mint 17 milliárd forint értékben fizettek SZÉPkártyával, ami a döntően v idéki, családi tulajdonban levő, kkvformában működtetett panziók, szállodák belföldi szállásdíjbevételének közel 20 százalékát tette ki. A javaslat ezen túlmenően több kisebb, pontosító jellegű módosítást is kezdeményez. Így például az ingatlanjukat bérbe adó magánszemélyek adminisztrációs kötelezettségeit egyszerűsíti az a javaslat, amely kimondja, hogy az adóköteles jövedelem megállapításánál nem kell bevételként figyelembe venni a bérlő által megfizetett rezsiköltségeket, amit egyébként is költségként e lszámolhatnának a bérbeadók. A családokat segíti az a módosítás, amely szerint a bölcsődei, óvodai térítési díjakat 2019től a munkáltató akkor is átvállalhatja, ha az intézmény a számlát a szülő nevére állítja ki. Korábban csak a munkáltató nevére kiállít ott számla volt elfogadható ezen a jogcímen, ez pedig adminisztrációs többletmunkával járt. Ezt kívánjuk jövő év január 1jétől feloldani. A kormány azzal is támogatja a családokat, hogy hozzájárul a 20 évesnél fiatalabbak jogosítványának megszerzésével ka pcsolatban felmerülő nem csekély kiadásokhoz. A javaslat ezt a támogatást adómentesnek minősíti január 1jétől. Tisztelt Országgyűlés! A foglalkoztatáshoz, önfoglalkoztatáshoz kapcsolódó adó- és járulékterhek kapcsán jogalkalmazást könnyítő, valamint számo s kedvező változást eredményező módosítás lép életbe. Legfontosabb ezek közül, hogy a saját jogú nyugellátásban részesülő nyugdíjas személyek munkaerőpiaci reaktivizálása érdekében 2019. január 1jétől eltörlésre kerül a munkáltatókat terhelő, 19,5 százalé kos mértékű szociális hozzájárulási adó, valamint a 1,5 százalékos mértékű szakképzési hozzájárulás. Könnyítést eredményez a nyugdíjas munkavállalók esetében is a módosítás, mivel a munkabérük után már csak személyijövedelemadófizetési kötelezettség áll m ajd fenn, a továbbiakban járulékfizetésre nem lesznek kötelezettek, mivel esetükben eltörlésre kerül a nyugdíj- és a természetbeni egészségbiztosítási járulékfizetési kötelezettség. Tehát röviden összefoglalva: csak a 15 százalékos szja fogja terhelni a ny ugdíjasok munkabérét. Szintén kedvező változás, hogy a szociális hozzájárulási adóból a megváltozott munkaképességű személyek által igénybe vehető kedvezmény esetében a kedvezményezettek köre kibővül, így az
