Országgyűlési Napló - 2018. évi nyári rendkívüli ülésszak
2018. június 25. hétfő - 11. szám - Szabó Sándor (MSZP) - az emberi erőforrások miniszterének - „Elkészült-e a törvény módosítása a fiatal felnőtt fogyatékos embereket érintően?” címmel
264 (16.50) A munkavállalói jogokat az IMF által is csodált módon flexibilissé tették, azaz a Fidesz elmúlt nyolc éve alatt módszeresen kiüresítetté k, a szakszervezeteket pedig meggyengítették. Egyszóval, a munkavállalókat eszköztelenné tették, legfeljebb odébb állnak, mert ha sok helyütt cselédnek is nézik őket, a jog egyelőre azért röghöz még nem köti ezeket az embereket. Így nem csoda, hogy millión yi magyar mindennapi tapasztalata az, hogy rossz munkakörülmények között, kiszolgáltatva dolgoznak, és nemcsak az alacsony bérek miatt, hanem bizony emiatt is több százezren vándoroltak el. És mielőtt valamiféle balra tolódó Jobbikról zengve kennék el a vá laszt, jelzem: véleményünk szerint a magyar munkavállalók érdekvédelmének megerősítése nem komcsi butaság, hanem egy jogos nemzeti törekvés, célkitűzés. Hogy egyetlen területet érintsek: az előző ciklusban feltételezhető óriási látencia mellett is (Az elnö k a csengő megkocogtatásával jelzi az időkeret leteltét.) egyharmaddal nőtt a munkahelyi balesetek száma. Kérdezem, vállaljáke, hogy hatékony intézkedések által és fokozott szakszervezeti jogkörök biztosításával ezt 2022re az eredeti szintre visszaszorít ják, tehát egyharmaddal csökkentik. Köszönöm a türelmét, elnök úr. (Taps a Jobbik soraiban.) ELNÖK: Köszönöm szépen, képviselő úr. A választ Bodó Sándor államtitkár úr fogja megadni. Parancsoljon, államtitkár úr, öné a szó. BODÓ SÁNDOR pénzügyminisztériumi államtitkár : Köszönöm szépen. Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Országgyűlés! Képviselő Úr! Tájékoztatom, hogy a magyar munkavállalók nem biorobotok, és most is van hatékony munkavédelmi felügyelet. A munkavédelemmel kapcsolatos érdekképviselet speciális formáj a a munkavédelmi képviselők jogintézménye. Ennek megerősítését hajtottuk végre egyébként az önök támogatásával 2016 nyarán, amikor a munkavédelmi törvény széles körű módosítását nagy konszenzussal támogatta az Országgyűlés. Ennek egyik lényeges eleme, hogy 50 helyett már 20 fős cégek is választhatnak a maguk köreiből munkavédelmi képviselőt, és ennek következtében megduplázódott a munkavédelmi képviselők száma Magyarországon. A szakszervezetek és más érdekképviseletek jelenleg is sokat tehetnek a munkakörül mények fejlesztése érdekében, és hiszem egyébként, hogy tesznek is. Ezekben a percekben is ülésezik a munkáltatói és munkavállalói érdekképviselet egyik jeles konzultációs formája, a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma, és az Országos Mu nkavédelmi Bizottság is működik. Megvalósítás alatt van hazánk munkavédelmi stratégiája, hiszen 2016ban a kormány 22 olyan területet határozott meg, ahol tennivaló van. Ennek nyilvánvalóan az egyik leglényegesebb része a munkahelyi balesetek számának a cs ökkentése. Nos, örömmel tájékoztathatom, bár ugye, minden baleset sajnálatos, és olykor tragikus is, de a gazdaság, illetve a foglalkoztatás teljesítőképességéhez mérten kisebb mértékben emelkedett a balesetek száma, a halálos munkabalesetek száma pedig az elmúlt három évben csökkent. Kollégáink kiemelt figyelmet fordítanak a mezőgazdaságban, illetve az építőiparban történő ellenőrzésekre - sajnos itt történik a legtöbb baleset. A kormány törekvései, a jogszabályok és - ami nagyon fontos - a biztonságos mun kavédelmi feltételek megteremtése a munkáltatók részéről közösen járulhat hozzá az eredményességhez. Köszönöm szépen. Szabó Sándor (MSZP) - az emberi erőforrások miniszterének - „Elkészülte a törvény módosítása a fiatal felnő tt fogyatékos embereket érintően?” címmel
