Országgyűlési Napló - 2017. évi tavaszi ülésszak
2017. február 20. hétfő (199. szám) - Sneider Tamás (Jobbik) - az emberi erőforrások miniszteréhez - „Így már igazi sikertörténet a szociális ágazat bérrendezése, ugye?”címmel - ELNÖK: - DR. RÉTVÁRI BENCE, az Emberi Erőforrások Minisztériumának államtitkára:
73 A legfájóbb, hogy ebből a bérrendezésből kimaradtak a középfokú végzettséggel rendelkezők. Ők, akik számtalan területen, például gyermekvédelem, hajléktalanellátás, idősellátás, a fogyatékkal élők vagy a pszichiátriai betegek ellátása területén végzik áldo zatos és meg nem becsült munkájukat. Tisztelt Államtitkár Úr! Folyamatosan megy az ígérgetés a béremelésről, illetve a szociális életpályamodellről, de mindezek csak ígéretek és odavetett alamizsnák, érdemi előrelépés nélkül. Az esélyegyenlőtlenség megszün tetése, a nyugati társadalmi szint elérése elképzelhetetlen jól megfizetett szociális dolgozók nélkül. Ettől fényévekre vagyunk. Lesze béremelés minden szociális dolgozó számára, államtitkár úr? Várom válaszát. (Taps a Jobbik soraiban.) ELNÖK : Köszönöm sz épen, alelnök úr. Tisztelt Országgyűlés! Alelnök úr interpellációs kérdésére Rétvári Bence államtitkár úr válaszol. Parancsoljon, államtitkár úr! DR. RÉTVÁRI BENCE, az Emberi Erőforrások Minisztériumának államtitkára : Köszönöm szépen a szót, elnök úr. Tisz telt Képviselő Úr! Tisztelt Ház! A kormány számára is fontos kérdés, hogy a szociális ágazatban dolgozók bére emelkedjen. Ma már szerencsére soksok ágazatban emelkednek a bérek, akár a fegyveres testületeknél, hivatásos állományúaknál. Kezdődött a pedagóg usoknál, folytatódott az egészségügyben, és bizony a szociális terület is olyan terület, ahol az ott elvégzett munka megérdemli a béremelést, s Magyarország erősödése révén most már van a kormányzatnak lehetősége arra, hogy ezt meg is tegye, és anyagiakban is kifejezze azt a többletmegbecsülést, amit a szociális ágazatban dolgozók megérdemelnek. Az a kormányzat által elfogadott terv - és ennek a tervnek a költségvetési alapjai idén a 2017es költségvetésben is benne vannak, mint ahogy az előző évek költségv etéseiben is benne voltak , hogy 20132018 között összességében 62 százalékkal emelkedjen a szociális szférában dolgozók bére. Ebből egy rész már megtörtént, hiszen ön is említette az ágazati bérpótlékot és a bérkiegészítést. Ennek köszönhetően 20142016 között például egy szakirányú végzettségű gyermekfelügyelőnek a bére, aki 32 éve van a pályán, 36 ezer forinttal nőtt, egy főiskolai végzettségű, pályakezdő családgondozóé, tehát aki most kezdi a pályáját, 43 700 forinttal nőtt. Tehát most 43 700 forinttal többet kap vagy már tavaly többet kapott, ha valaki elkezdi családgondozóként a pályáját, mintha 2013ban kezdte volna el. Ha valaki szociális tanácsadóként kezdte el tavaly a szociális életpályáját, akkor bizony 52 ezer forinttal magasabb fizetésről indu l, mint amennyivel három, négy vagy öt évvel ezelőtt indult egy akkori pályakezdő. Ahogy ön is említette, volt több emelés, ezeknek az összes értéke az elmúlt két esztendőben 60 milliárd forint, amennyivel többet fordítottunk a szociális ágazatban bérekre, mint korábban. A ’14es emelésnek átlagosan 8800 forint volt az ágazatibérpótlékértéke, de akik kiegészítő pótlékban is részesültek, mert sok éve a szakmában dolgoznak, azoknak viszont 16 ezer forinttal nőtt a fizetése. Nagyon sokakat érint a szociális s zférában a minimálbér és a garantált bérminimum 15 és 25 százalékos emelése. Éppen ezért a szociális szolgáltatók, államiak és egyháziak is külön támogatást fognak kapni annak érdekében, hogy ezt a többletbért ki tudják gazdálkodni. A következőkben magasab b havi finanszírozást is kaptak a nem állami fenntartók, hogy ezt a bért ki tudják gazdálkodni, a 15 százalékkal, illetőleg 25 százalékkal megemelt bért. Ez a szociális ágazat 83 678 munkavállalóját és 5800 nevelőszülőjét érintette és érinti. Azt hiszem, m indannyiuk számára jó hír ez a fizetésemelkedés. Ezek a béremelkedések egy kicsit össze is tolják a bértáblát, és az ágazati bérpótlék után a bérkiegészítésnek is az volt a célja, hogy a régebb óta pályán lévő, magasabb képzettséggel rendelkező vagy tovább képzéseken magát jobban kvalifikált munkavállalóknak tudjunk egy magasabb bért adni. Most, hogy 25 százalékkal nő a legtöbb dolgozó fizetése, akik a minimálbér és a garantált bérminimum emelése, a szakképzett minimálbér emelése miatt ennyivel magasabb fize tést kapnak, éppen ezért összetorlódhat a magasabb végzettségűek bére és a szakképzettséggel rendelkezők bére. Éppen ezért ezen túlmenően egy 7,5 milliárd forintos keretből azoknak, akiket
