Országgyűlési Napló - 2016. évi őszi ülésszak
2016. október 12. szerda (174. szám) - A honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény, a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló törvényjavaslat általános vitája - KONTRÁT KÁROLY belügyminisztériumi államtitkár, a napirendi pont előadója:
922 Az törvényjavaslat három cél megvalósítását szolgálja. Az első a 2017. évi 5 százalékos illetmény emelés végrehajtása, a második a rendvédelmi egészségkárosodási keresetkiegészítés és a rendvédelmi egészségkárosodási járadék intézményrendszerének bevezetése, a harmadik pedig a határvédelem kapcsán felmerülő szolgálati feladatokkal kapcsolatos új szabál yok vezetése. Tisztelt Országgyűlés! Először az 5 százalékos illetményemelés bevezetésével kapcsolatos intézkedésekről szeretnék szólni. 2015. július 1jével megtörtént az új előmeneteli és illetményrendszerre történő áttérés, átlag 30 százalékos mértékű i lletményemeléssel. 2016. január 1jétől évente átlagosan további 55 százalékos mértékű emelésre kerül sor egészen 2019. január 1jéig. Előzetes számításaink alapján az illetményemelés az alábbi létszámokkal valósul meg: 15 százalék közötti emelésben rész esül a hivatásos állomány köréből 8020 fő, 5 százalékos emelésben részesül 38 054 fő. A 2016. évi illetményemelés során ugyanazon adatok az alábbiak szerint alakultak: 15 százalék közötti emelésben részesült 2016. január 1jétől 7576 fő, 5 százalékos emel ésben pedig 42 779 fő. Az alapilletményemelés mellett a 2016. évhez hasonlóan 2017ben is biztosított lesz a teljesítményjuttatás. 2017ben a teljesítményjuttatásra fordítható személyi juttatás összege a 2016. évi 8 milliárd forintról 12 milliárd forintra növekszik. Ezzel a teljesítményjuttatás átlagos mértéke az egyénenként átlagosan 12 napi jövedelemnek megfelelő juttatásról - ugye, ez a 2016. évi adat - 18 napi jövedelemnek megfelelő juttatásra növekszik, tehát 50 százalékos növekedés van, ugyanúgy, min t a teljesítményjuttatás forrásösszegének növekedése tekintetében is. Tisztelt Országgyűlés! A rendvédelmi egészségkárosodási keresetkiegészítés és a rendvédelmi egészségkárosodási járadék intézményrendszerének bevezetéséről szeretnék most szólni. A kormán y a rendvédelmi életpálya biztosítási pillérjére vonatkozóan olyan döntést hozott, hogy az önhibáján kívül egészségügyileg alkalmatlanná váló állomány egzisztenciáját is megóvja. Az új ellátási rendszer a rendvédelmi életpálya során bekövetkező rendkívüli események, élethelyzetek, például balesetek, betegségek hatékony kezelését szolgálja. Az előterjesztésben a honvédekre vonatkozó szabályozás a rendvédelmi állománnyal gyakorlatilag megegyező tartalommal került összeállításra, és ugyanígy terjesztettük be a tisztelt Ház elé. A javaslat két esetkört állapít meg. Az első, ha a baleset, a betegség a szolgálati kötelmekkel összefügg, a járadék a korábbi illetmény 100 százaléka, csökkentve az egyéb ellátások összegével. A juttatás nincs kötve a tényleges szolgála ti viszony időtartamához. A második eset pedig, ha a baleset, betegség szolgálati kötelmekkel nem függ össze. Ebben az esetben szigorúbb feltételekkel állapítható meg az ellátásra jogosultság. Az ellátás a korábbi illetmény 6580 százaléka, sávosan megálla pítva a szolgálati idő függvényében. Ez az ellátás minimum tízéves szolgálati idő után járhat. Mindkét ellátási formánál alapvető követelmény, hogy az érintett továbbfoglalkoztatására valamilyen formában az egészségkárosodás bekövetkezte után is sor kerülj ön. A foglalkoztató szervezet köteles az érintett személy számára egészségi állapotának megfelelő állást biztosítani, akár hivatásos, akár nem hivatásos munkakörben. Ha szükséges, ennek érdekében akár új álláshely is létrehozható. Tisztelt Országgyűlés! Ez alól a foglalkoztatási kötelezettség alól a legalább 60 százalékos egészségkárosodás esetén, egyedi kérelemre a miniszter mentesítést adhat. További közös szabály, hogy az ellátás csak abban az esetben állapítható meg, amennyiben a baleset vagy betegség n em a hivatásos állomány tagjának önhibájából, neki felróhatóan következett be. Az egészségkárosodási ellátásra jogosultság az egészségügyi alkalmatlanságot megállapító felülvizsgálati eljárás keretében hozott FÜVbizottsági határozat alapján nyílik meg. A hivatásos állomány tagjának közrehatása tárgyában a becsületbíróság dönt a javaslat szerint, amit az országos parancsnok hív össze.
