Országgyűlési Napló - 2016. évi őszi ülésszak
2016. november 7. hétfő (182. szám) - A nemek közötti bérszakadék mérsékléséről szóló határozati javaslat tárgysorozatbavételi kérelme - ELNÖK: - DÚRÓ DÓRA (Jobbik): - ELNÖK: - SZELÉNYI ZSUZSANNA (Független):
1753 Az egészségügyben Szabolcs megyében az átlagbér - hangsúlyozom, az átlagbér, a statiszti kai adat a KSH honlapjáról való - 73 444 forint, a fizikai munkát végző egészségügyi dolgozók nettó bére 55 545 forint. Tehetnék fel a kérdést, hogy a fenébe lehet az, hiszen még a minimálbér nettóját sem kapják meg ezek az emberek. Jellemzően azért, és mo st egy beteghordóról vagy egy kórházi kazánfűtőről beszélünk, mert nem nyolc órában foglalkoztatják ezeket az embereket, és így tud kijönni az 55 ezer forintos nettó bér a fizikai munkát végzők esetében. Lényegesen jobb a helyzet Győr megyében, ott az átla g a 124 ezer forintot is meghaladja, de a fizikaiak átlagbére Győr megyében is csak 82 977 forint. A budapesti átlag 152 ezer forint, a fizikaiaknál pedig 106. Ebből egyértelműen látszik, hogy borzasztó nagyok a regionális különbségek. Hangsúlyozni szeretn ém: mindig vannak regionális különbségek, de nem hiszem el, hogy ilyen égbekiáltó különbségek az Európai Unió országai közül bárhol is lennének. Ezért kérem képviselőtársaimat, támogassák a tárgysorozatba vételt. Köszönöm szépen. (Taps az MSZP padsoraiból. ) ELNÖK : Köszönöm, képviselő úr. Tisztelt Országgyűlés! Most képviselőcsoportonként egyegy képviselő kétkét perces időkeretben, valamint az elsőként szólásra jelentkező független képviselő ismertetheti álláspontját. Először az írásban jelentkezett képvis előknek adom meg a szót. Felszólalásra következik Dúró Dóra képviselő asszony, Jobbikképviselőcsoport. Öné a szó, képviselő asszony. DÚRÓ DÓRA ( Jobbik ): Köszönöm a szót. Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Országgyűlés! Egy valós probléma az, amit ez a határozati javaslat kezelni igyekszik, bár nem teljes körű az az intézkedéscsomag, amit mi, jobbikosok elegendőnek és szükségesnek tartanánk ahhoz, hogy ezt a problémát valóban orvosolni lehessen. A férfiak és a nők közötti bérkülönbségek aránya Magyarországon valób an igen magas, 15 százalék fölötti a legfrissebb kutatás alapján, és látható, hogy az elmúlt 2025 évben egyetlen kormányzat sem volt, amely nagymértékben tudta volna ezt csökkenteni vagy érdemi intézkedéseket tett volna azért, hogy ez az olló szűküljön va gy meg is szűnjön, mert a kívánt ez lenne. Számos olyan javaslata volt a Jobbiknak is, amely előmozdította volna, hogy az édesanyák és a nők családbarát munkahelyeken dolgozhassanak, ezeket ösztönöztük volna a vállalatok számára, azonban az ilyen kezdemény ezéseinket sorra elutasította a kormánytöbbség. Azért is van szükség arra, hogy a nők minél jobb körülmények között, minél jobb bérezés mellett dolgozhassanak, mert a nők munkavállalása, foglalkoztatása összefüggésben van a demográfiával. (17.10) A demográ fiai vészkorszak Magyarország legnagyobb problémája, ezért minden egyes olyan ágazatban, ahol ezt tudjuk mérsékelni, ahol ezt tudjuk csökkenteni, azt meg kell tennünk. Ma már megfordult a női foglalkoztatás és a gyermekvállalás közötti összefüggés. Még 30 éve azt láttuk, hogy ha a kormányzat azt ösztönzi, hogy a nők minél tovább otthon maradhassanak a gyermekeikkel, akkor vállaltak több gyermeket. Mára ott sikerült a demográfiai csökkenést megszüntetni vagy megállítani, mérsékelni, ahol a nők munkaerőpiaci visszatérését ösztönzik, és megfelelő munkahelyeket biztosítanak számukra. Tehát ez egy olyan kiemelt szempont, ami miatt is ennek a határozati javaslatnak a tárgysorozatba vételét támogatjuk. Köszönöm a figyelmet. (Taps a Jobbik padsoraiban.) ELNÖK : Köszö nöm szépen, képviselő asszony. Tisztelt Országgyűlés! Felszólalásra következik Szelényi Zsuzsanna képviselő asszony, független képviselő. Öné a szó. SZELÉNYI ZSUZSANNA ( Független ):
