Országgyűlési Napló - 2016. évi tavaszi ülésszak
2016. június 6. hétfő (159. szám) - Magyarország 2017. évi központi költségvetéséről szóló törvényjavaslathoz benyújtott bizottsági jelentések és az összegző módosító javaslat vitája - ELNÖK: - HEGEDŰS LORÁNTNÉ, a Költségvetési bizottság kisebbségi véleményének ismertetője:
4156 keretösszeget tervez biztosítani a megalázó jövedelmi helyzet miatt. A külföldre költöző egészségügyi dolgozók bérfejlesztésére, valamint a háziorvosi rendszerre, illetve a fiatal pályakezdő orvosok praxisjogvásárlási támogatására 60 milliárd forintos többletforrást bocsátanánk rendelkezé sre. A gyógyszertámogatási rendszer működőképességének megőrzése, valamint a megfizethető árú gyógyszerek körének bővítése érdekében elengedhetetlen további 50 milliárd forint biztosítása. Az oktatáspolitika szempontjából a 2017es költségvetés számai is j ól mutatják, hogy a Fidesz nem tudja, mit kellene pontosan tennie az oktatás területén sem. Azonban a fejetlenséget jól érzékelteti, hogy az ígéretekkel ellentétben jövőre is marad a KLIK intézménye. Az ezt a területet érintő módosító javaslatunk mindössze sen 222,6 milliárd forintos átcsoportosítást javasol a költségvetési törvényjavaslat egyenlegének veszélyeztetése nélkül. Ez volt a bizottság egyik kisebbségi véleménye. Kérem, ennek figyelembevételével támogassák a módosító javaslatainkat. Köszönöm szépen megtisztelő figyelmüket. (Taps az MSZP soraiban.) ELNÖK : Most megadom a szót Hegedűs Lorántnénak. HEGEDŰS LORÁNTNÉ, a Költségvetési bizottság kisebbségi véleményének ismertetője : Köszönöm szépen a szót, elnök úr. Tisztelt Ház! Tisztelt Államtitkár Úr! Tal án nem árulok el semmi újdonságot vagy nem okozok semmilyen meglepetést, ha elmondom, hogy a Jobbik Magyarországért Mozgalom egyik szakbizottságban sem támogatta a 2017. évi költségvetési törvénytervezetet. A mostani felszólalásomban viszont, szemben Szaká cs képviselőtársammal, az általános kritikai megjegyzések helyett inkább konkrétumokat szeretnék mondani és említeni, amelyek részben már elhangoztak a Költségvetési bizottság ülésén, de az élet részben felülírta, illetve tovább színesítette ezeket a konkr ét problémákat. Az első, amit mindenképpen szeretnék megemlíteni, a köztisztviselői illetményalap kérdése. Mi ezt minden évben javasoljuk, a kormányzat elé terjesztjük. Önök is pontosan tudják, hogy igen nagy szükség lenne ezen illetményalap növelésére. 35 ezer önkormányzati köztisztviselő fog kimaradni jövőre is abból a bérfejlesztésből, ami most az állami tisztségviselőknek fog jutni. S nyilván nemcsak az önkormányzati tisztségviselőkre, köztisztviselőkre vonatkozik ez az illetményalap, hanem mindenkire, például e Ház dolgozóira is, akik köztisztviselőként kapják a fizetésüket. (21.00) Ez az, ami 2008 óta, tehát a GyurcsányIMF, illetve EUpaktum óta nem növekedhetett. És önök minden esetben azzal védekeznek, hogy de hát legalább nem csökkentették. Ami tu djuk, nem így van, hiszen a vásárlóértéke szerint ez az ilyen módon kapott jövedelem igencsak veszített az értékéből, mintegy 30 százalékot összességében és átlagosan. Ami azonban meglepő új fordulat a költségvetési törvényhez benyújtott végső módosítók eg yikében, hogy most lehetőséget kíván adni a kormányzat az önkormányzatok számára, hogy saját bevételük terhére köztisztviselőknek bizonyosfajta illetményemelést tudjanak adni úgy, hogy az illetményalaptól eltéríthetnek szabadon az önkormányzatok. Ott, a bi zottsági ülésen is elmondtam, hogy ilyen típusú eltérítésre már volt eddig is lehetőség. Miért nem éltek ezzel az önkormányzatok széles körben? Azért, mert nincs saját bevételük, amiből meg tudnák emelni. Pontosabban, természetesen, nyilvánvalóan van, tesz em hozzá, csak annak a saját bevételnek bizony máshol is megvan a helye vagy megvolna a helye. Inkább előbb költik olyan szükséges és elmaradhatatlan fejlesztésekre, mint a saját munkatársaik fizetésemelésére, ami nyilvánvalóan hiba, vagy lehet azt mondani , hogy lehetne máshogy is dönteni. De nem tudom ezért kárhoztatni a településvezetőket, akik azt mondják, hogy inkább a lakosság egészének kedvező döntéseket hoznak, semmint hogy a saját munkatársaikat próbálják ilyen vagy olyan módon segíteni.
