Országgyűlési Napló - 2015. évi tavaszi ülésszak
2015. június 9. kedd (82. szám) - A rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény módosításáról szóló törvényjavaslat általános vitája - DR. HARANGOZÓ TAMÁS, az MSZP képviselőcsoportja részéről:
4669 meghallgatásán derült ki, ahol a honvédelmi miniszter büszkén jelentette, hogy a honvédség tekintetében ugyanez a 30 százalékos béremelés, plusz utána az 55 százalékos éves béremelés pontosan azt garant álja, hogy a honvédség tekintetében január 1jével hatályba lép a törvény, hogy az illetményalap emelését a jövő évi költségvetés tartalmazza, és a plusz 5 százalékos béremelésre is a Honvédelmi Minisztérium saját költségvetésében megvan a fedezet. (17.40) A Belügyminisztérium költségvetésében egy huncut fillér nincs. Nem lép hatályba a törvény, és nem emelkedik immáron - ha jól emlékszem - nyolcadik éve, valamikor 2008ban emelte, ha jól emlékszem, az előző szocialista kormány utoljára az alapilletményt, a zóta önök egy fillért nem emeltek, és jövőre sem terveznek emelni egy fillért sem a rendészeti alapilletményen. Magyarul: azt állítják, hogy mindenki csukja be a szemét és higgye el, hogy majd önök ezt elintézik, a Belügyminisztérium majd ezt elintézi, a M iniszterelnökségen van 135 milliárd forint, ebből jut majd elég a rendvédelmi szféra 70 ezer dolgozójának is. Csak a dolog ott bukik meg, és itt látszik - még egyszer mondom - kifejezetten és tökéletesen a különbség, hogy egyszerre hoznak be ugyanilyen éle tpályamodellt a honvédeknek és a rendvédelem területén, az egyiknél valahogy sikerül tisztességesen hatályba léptetni, megemelni az alapilletményt, berakni a költségvetésbe az 5 százalékos jövő évi emelést, a rendvédelem 70 ezer dolgozója tekintetében pedi g ez elmarad. És még egyszer mondom: az az érvük, hogy higgyük el, hogy ez majd így lesz. Hát, hogy ki mit hisz el önöknek, az egy dolog, de az biztos, hogyha én honvéd lennék, egy picit nyugodtabb lennék, mint a rendvédelmi kollégák, akiknek legalább törv ényben van garantálva, hogy ez így lesz. Tehát visszatérnék ahhoz az alapvető kérdéshez, hogy miért történt ez így, és államtitkár úr, arra egy épkézláb választ szeretnénk itt kapni, hogy miért nem úgy csinálják, mint ahogy a honvédeknél? Miért nem emelik meg az alapilletményt? Miért nem garantálják törvényben a béremelést? Miért nincs benne a Belügyminisztérium költségvetésében ez az egész pénz? Csak nem azért, mert kiszámolták, és az új életpályamodellt nem tudják bevezetni, mert nincs rá elég pénz? Csak nem azért rakják be ide, hogy 30 százalék fölött senki nem kaphat, még akkor sem, ha a törvény szerint annyi járna nekik, mert kiszámolták és kiderült, hogy jóval 30 százalék fölött kellene megemelni mindenki fizetését vagy sokaknak a fizetését, hogyha az új illetményrendszert be akarnák vezetni. Az a helyzet, hogy nagy valószínűséggel ez az utóbbi a valószínű, az a valószínű, hogy az életpályarendszer és az ahhoz kötődő illetményrendszer, amit önök megálmodtak, és amit a parlament elfogadott, annak a végre hajtására nincs valódi fedezet. Ennek az oka az, hogy önök nemcsak egy fél évvel eltolják, mert mondjuk, nem volt idő tisztességesen a rendeleteket megalkotni, hanem mindjárt három évvel, és mindjárt a következő kormány első költségvetési feladatává teszik , hogy az új illetményrendszert majd valahogy gazdálkodja ki, 2019. január 1jétől. Azt gondoljuk, hogy ez ilyen szempontból elfogadhatatlan és nonszensz, az eljárás meg pláne. 38 650 forint lesz jövő évre az illetményalap, ahogy mondtam, 2008 óta változat lan. Ami még jobban árulkodó abban a tekintetben, hogy itt most pénzügyi probléma lehet vagy nem, az pontosan az a szabály, amin államtitkár úr is gyorsan átsiklott, de említette, hogy a teljesítményjuttatást pedig 2017 tavaszáig elhalasztják. Holott a nem rég elfogadott és még hatályba sem lépett törvény szerint már jövő tavasszal kapták volna a rendvédelmisek azt a pénzt, ami arról szól, hogy aki jól dolgozik, annak a teljesítményértékelését megcsinálják, és aki nagyon jól dolgozik, az fog kapni évente két szer jutalmat, de egy zárt, tisztességes rendszer keretében, egyébként ezt is támogattuk. Mi az oka annak, hogy ezt nem vezetik be, államtitkár úr, azon kívül, hogy nincs rá pénz? Mondjon majd egy épkézláb érvet, hogy teljesítményértékelés már rég van a re ndőrségen és a hivatásosoknál, a teljesítményértékelést meg fogják csinálni, csak épp pénzt nem fognak kapni érte az emberek.
