Országgyűlési Napló - 2015. évi tavaszi ülésszak
2015. június 8. hétfő (81. szám) - A diákok iskolaszövetkezeti munkavállalásának, és a megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-kölcsönzés keretében történő foglalkoztatásának elősegítéséről szóló törvényjavaslathoz benyújtott bizottsági jelentések és az összegző módosító javasla... - ELNÖK: - CSERESNYÉS PÉTER (Fidesz):
4483 A Gazdasági bizottság indítvá nya figyelembe veszi azt, hogy a gyakorlat szerint a magyarországi foglalkoztatási viszonyok alapján a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatását főleg termelő cégek végzik, nekik van lehetőségük arra, hogy különböző termelési folyamataikkal fogl alkoztassák ezeket a munkavállalókat. Így alapvetően az ő feladatuk és lehetőségük, hogy az ekvivalenciaelv szem előtt tartásával a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztassák, függetlenül attól, hogy az saját állományú munkatárs, vagy kölc sönzött. A fő cél tehát az, és ebben az esetben, úgy gondolom, mindannyian egyetértünk pártállástól függetlenül, hogy minél több megváltozott munkaképességű ember munkához jusson. Ezért a módosító javaslat tartalmazza, hogy amennyiben a kölcsönbe adó fogla lkoztat megváltozott munkaképességű munkatársakat, úgy ezt a fizetési és foglalkoztatási kötelezettséget egyoldalú nyilatkozattal átvállalhassa a kölcsönbe vevőtől. A Törvényalkotási bizottság önálló javaslata a hatálybalépés korrigálásán túl fogalompontos ításokat is tartalmaz, megteremtve az összhangot a törvényjavaslat és a munka törvénykönyve között. A törvényjavaslat egyik célja egyébként, hogy a passzív státusban lévő, felsőoktatásban lévő hallgatókra ugyanazok a kedvezmények vonatkozzanak, mint az akt ív állapotban lévőkre, így a diákszövetkezetekben a foglalkoztatásuk lehetősége ugyanakkora legyen. A másik nagyon fontos cél pedig, hogy növeljük és védjük a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatását a munkaerőkölcsönzés területén is. Ehhez ké rjük támogatásukat. Köszönöm szépen. (Taps a kormánypártok soraiban.) (18.40) ELNÖK : Köszönöm szépen. Megkérdezem az előterjesztőt, kíváne most felszólalni. (Cseresnyés Péter: Igen.) Képviselő úr, ön nem tartozik az előterjesztő képviselő… (Cseresnyés Péter: Most délután írtam alá a nyilatkozatot, hogy csatlakoztam.) Szép dolog, szép dolog, öné a szó. (Derültség.) CSERESNYÉS PÉTER ( Fidesz ): Köszönöm szépen, elnök úr. Képviselőtársaim! Azt hiszem, azt mindannyian elismerhetjük, hogy nagyon f ontos területtel foglalkozik ez a törvényjavaslat. Részletekbe nem akarok azért menni, mert az előbb a Törvényalkotási bizottság részéről az indokok elhangzottak, hogy miért volt szükség erre a szabályozásra, de néhány gondolatot szeretnék mondani, néhány adattal együtt természetesen. Magyarországon évente átlagosan 180200 ezer tanuló vállal valamilyen alkalmi munkát, akiknek jelentős része, legalább 130 ezer fő iskolaszövetkezetekben dolgozik. Ez a lehetőség, tulajdonképpen ez a munkaforma munkatapasztala tot és pénzkereseti lehetőséget ad a diákoknak. A javasolt rendelkezés egyértelművé teszi, hogy a társadalombiztosítási ellátásokkal kapcsolatos jogosultsági szabályok és a szociális hozzájárulási adó megfizetése alóli mentesség szabálya a tanulói vagy a h allgatói jogviszony fennállásához kötődik, amelybe beletartozik a tanuló vagy hallgató 25. életévének betöltéséig a tanulóihallgatói jogviszony szüneteltetésének időtartama is. Ez az egyik nóvum ebben a javaslatban. A másik része a megváltozott munkaképes ségű embereknek, munkavállalóknak a munkába állásával foglalkozik, amely arról szól, hogy a magyarországi foglalkoztatási viszonyok a munkaerőkölcsönzés vonatkozásában azt a tendenciát mutatják, hogy a kölcsönvevők a munkaerő megrendelése során alacsony s zámban igénylik a megváltozott munkaképességű személyek kölcsönzését, sőt bizonyos esetekben kifejezetten elutasítják az ilyen személyek foglalkoztatását. Ennek elősegítése érdekében, mármint az ő foglalkoztatásuknak az elősegítése érdekében egy könnyítést tesz a javaslat, így az egyenlő bánásmód követelményének a munkaerő kiválasztására vonatkozó része tekintetében a kölcsönvevő és a kölcsönadó egyetemlegesen felelni fog. Egyegy munkavállaló fel nem vétele a szolgáltatást igénybe vevő felelőssége is lesz, tehát a felelősségi fokokat fogja a javaslat elfogadás után szabályozni. Így tulajdonképpen, amennyiben a kölcsönadó
