Országgyűlési Napló - 2015. évi tavaszi ülésszak
2015. március 31. kedd (61. szám) - A kiskereskedelmi szektorban történő vasárnapi munkavégzés tilalmáról szóló 2014. évi CII. törvény módosításáról szóló törvényjavaslat általános vitája - ELNÖK: - SZILÁGYI GYÖRGY (Jobbik):
2016 hogy multicégek vannak az országban, az a bajunk, hogy ezeket a mul tikat az elmúlt 25 évben senki nem próbálta arra rákényszeríteni, hogy ez itt Magyarország, és tessék tisztességesen működni! Ha egy multicég tisztességesen működne Magyarországon, semmi problémánk nincs vele. Ön is most azt mondja, hogy majd akkor mi lesz ezeknél a multiknál, és itt kiszélesítjük a kereskedelemre, hogy majd akkor persze rá fogják kényszeríteni a dolgozókat arra, hogy vasárnap dolgozniuk kell. Ezt meg lehet akadályozni, ön is segíthet ebben. Üljenek le a Tesco, vagy mit tudom én, az Auchan dolgozóinak szakszervezetével, és találjanak ki valamit, hogyan tudnák érvényesíteni a munkavállalók jogait. Ja, hogy nem tudnak leülni, mert egy multiban nem lehet szakszervezet? Na, ez az egyik felelősség! Ezt kellett volna önöknek öt év alatt megalapozn i például, hogy a multiknál is legyen szakszervezeti tevékenység! Mert egy multinál nem lehet szakszervezeti tevékenység. Vagy mit szeretnénk? Azt szeretnénk - és ebben is nem tudom, mit tettek az elmúlt öt évben , hogy a multiknál dolgozók bére legalább közelítsen az ugyanannál a multinál NyugatEurópában dolgozó munkavállaló béréhez. Mert ez egy alapvető dolog lehetne. Ugyanazt a munkát végzi, a pénztáros ugyanazt csinálja, mint Németországban, csak éppen a fizetése negyedannyi. Ezek lennének azok a munk avállalók érdekében tett törekvések, amelyeket valóban el lehetne ezeknél érni. Vagy hogy mik vannak éppen ezeknek az üzleteknek a polcain. De mondok még valamit! Beszélnek a családokról, hogy tényleg vasárnap együtt legyenek. Tudja, kiket nem érint egyébk ént ez a rendelkezés jelen pillanatban? Azokat a munkavállalókat, akik olyan multinacionális cégnél dolgoznak, akikkel önök stratégiai szerződést kötöttek, de ez nem kereskedelmi egység, hanem mondjuk, gyár. Mert mi is van azokkal az emberekkel, akik azokb an a gyárakban dolgoznak vasárnap, akikkel önöknek stratégiai megállapodásuk van? Persze, őket nem érinti, nem tudnak elmenni vásárolni, mert vasárnap dolgoznak - de a családjukkal sincsenek együtt! Itt a probléma! Nem kapkodni kellene, nem olyan döntéseke t kellene hozni és olyan törvényeket kellene benyújtani, amely törvények nem tetszenek az embereknek. Még egyszer mondom, nem próbálom kifogásolni azt, hogy önök jó szándékkal tették esetleg, lehet, hogy tényleg komolyan úgy gondolták vagy a KDNP is úgy go ndolta, hogy ezzel segíteni fog az embereknek, segíteni fog a családoknak. (23.10) De az a probléma, hogy amikor kiderül az, hogy önök a legjobb jó szándékkal is, de nem segítenek, és az embereknek ez nem tetszik, akkor önök még mindig mereven ragaszkodnak az elképzelésükhöz, és nem hajlandóak rajta változtatni. Itt van probléma. És akkor azt látják, hogy nemhogy az embereknek nem segítenek, de jelenleg ilyen törvénykezési rendszerrel ez szinte majdnem kivitelezhetetlen is. Mindig jönnek a kiskapuk. Én nem akarok most ötleteket adni. Tudja, hányféleképpen lehet még kijátszani ezt a vasárnapi nyitva tartást? Tudja, hányféleképpen lehet ezt még megoldani? Mint ahogy ugye, történtek erre - a benzinkutak esetében történt erre már egy kijátszási kísérlet, és hiáb a hoztuk meg ezt a módosítást, amiről beszéltem, a márciusi módosítást. Hiába hoztuk meg, mert nem lehet majd elkülöníteni a két egységet egymástól, és ugyanúgy benzint is fognak árulni, ezáltal nyitva is lehetnek azok az üzletek majd. És nem akarok még ti ppeket adni. De mi van akkor, ha kis üzleteket nyitunk, mondjuk, adott esetben, és mondjuk, a dolgozóinknak abban a pillanatban, amikor beléptettük, akkor adunk neki egy részvényt? Mi is lesz akkor abban a cégben? Tulajdonos. Tulajdonos lesz abban a cégben , és ha nem haladja meg a 200 négyzetmétert, akkor mi fog történni? Kinyithatnak. Tehát egy csomó dolgot tudok még mondani. Ha valami rossz, akkor ott végig kell gondolni, le kell ülni, és higgye el, sokkal szimpatikusabb az embereknek, ha azt mondják, hog y jó, tévedtünk, ez nem jó, ez önöknek sem tetszik, akkor megpróbálunk változtatni rajta. És itt jön az, amivel lehet változtatni, hogy azt mondjuk, hogy persze, ön azt mondja, hogy rákényszerítik, én meg azt mondom, nem biztos, hogy rákényszerítik, mert h a most egy olyan magas bért határozunk meg, mondjuk, a vasárnapi nyitva tartásnál, akkor lehet, hogy ugyanezt érnék el. Mert azt mondják azok a munkáltatók, hogy énnekem nem éri meg, hogy ennyit fizessek a munkavállalóimnak, nem fogok kinyitni vasárnap. Ha meg megéri neki, akkor
