Országgyűlési Napló - 2012. évi őszi ülésszak
2012. november 12 (236. szám) - Döntés önálló indítványok tárgysorozatba-vételéről - ELNÖK (dr. Ujhelyi István): - GÚR NÁNDOR (MSZP):
3179 Mondok egy példát. Például egy buszvezetőnek igen nehézkes úgy összeszervezni a menetrendjét, hogy abból kiküszöböljék a dugóban állást, és közben a menetrendet is megpróbálja t artani. Tehát náluk tipikusan rendszeresen előfordul, hogy nem tudják igénybe venni a munkaközi szünetet. Hiába írja elő a törvény, hogy az kötelező, ki kell adni, és akkor 25 percen keresztül nem kell munkát végezni, egyszerűen a való élet felülírja a tör vényt, és ehhez jó lenne, ha alkalmazkodhatnának a munkaadók és munkavállalók akár egyéni megegyezéssel, akár kollektív szerződés formájában. Igazából itt most arról van szó, hogy a versenyszférát kedvezőbb helyzetbe hozták a közszféránál, holott vélhetően a fizetések még mindig bőven elmaradnak, és most csökkentek is pont emiatt, illetve a bérpótlékok miatt a közszférában. Úgyhogy mi csak annyit kérünk, hogy a lehetőséget adják meg, hogy egyáltalán tárgyalóasztalhoz ülhessenek, és ez még mindig nem jelenti azt, hogy mindenképpen és kötelezően ez akár költségeket fog jelenteni a költségvetés számára, tehát a munkáltatók számára. Köszönöm. Azt hiszem, hogy röviden és tömören ennyi volt a lényege. Igazából a bizottsági vitában sem hallottunk semmi más ellenérv et, mint hogy a költségvetés számai miatt nem akarnak lehetőséget teremteni arra, hogy bárhol is eltérjenek ettől a munkáltatók. Ezt pedig egyszerűen nem tartjuk megfelelő indoknak, mert a költségvetés számára egyes esetekben az a pár ezer forint semmit ne m számít, amit az a munkavállaló veszített, míg a család esetében ez rendkívül jelentős mértékű lehet. Köszönöm. (Taps a Jobbik padsoraiban.) ELNÖK (dr. Ujhelyi István) : Megkérdezem a frakciókat, hogy kívánnake kettőperces hozzászólással élni. (Jelzésre:) Gúr Nándor képviselő úr jelentkezett először, MSZP. (Moraj a kormánypárti padsorokban.) GÚR NÁNDOR (MSZP) : Köszönöm szépen a szót, elnök úr. Tisztelt Képviselőtársaim! Úgy nagyjából fél évvel ezelőtt is züllöttnek tartottam azt a magatartásformát, ami a m unka törvénykönyve elfogadásakor azt a szellemiséget közvetítette és teremtette meg, hogy többet lehet dolgozni kevesebb pénzért. Ma sem más az álláspontom. Igen, züllöttnek tartom ezt a magatartásformát, és látszik most, a tárgysorozatbavétel kapcsán is, már az előhangok tekintetében is, hogy mi a viszonyulásuk ennek a beterjesztésnek a kapcsán. Az a baj, tudják, hogy a köztulajdonban levő cégek, vállalkozások, az állami cégek tekintetében önök egy olyan helyzetet hívnak életre, ami egyébként a normál ált alános szabályozáshoz illesztetten negatívabb helyzetet teremt, tehát a munka törvénykönyve szabályozásához képest negatívabb helyzetet teremt. Nem jó ez. Ez az az alapüzenet, amit egyébként megfogalmaztak a munka törvénykönyve kapcsán is példaként a kolle ktív szerződésekhez illesztetten, mármint hogy az állam által működtetett, a köztulajdonban levő cégek vonatkozásában a kollektív szerződések esetében az általános normarendszerhez illesztetten pozitív eltérítést nem lehet tenni. Ez a joggyakorlat az elmúl t huszonesztendő vonatkozásában nem volt jellemző. Nem volt jellemző, merthogy mindig a cégek keretein belül kell megegyezni a tekintetben, hogy vane képesség és készség a vonatkozásban, hogy egy általános jogi szabályozáshoz illesztetten attól a munkavál laló javára lehete pozitívabban eltérni. Ebben a konkrét helyzetben pedig az a helyzet, hogy önök annak a lehetőségét sem kívánják megadni és megteremteni, hogy egyáltalán tárgyalni lehessen arról, hogy akár a végén - nem direktivizmusról van szó - a munk avállaló érdekei szempontjából olyan helyzet alakuljon ki, ami egyébként a munka törvénykönyvéhez illesztetten és a versenyszférához illesztetten megadatik. (17.30) Hát, épp ezért mondom azt, züllött (Az elnök a csengő megkocogtatásával jelzi az időkeret l ejártát.) ez a magatartásforma. Köszönöm szépen, elnök úr.
