Országgyűlési Napló - 2012. évi őszi ülésszak
2012. november 6 (234. szám) - Az ülésnap megnyitása - Napirenden kívüli felszólalók: - ELNÖK (Balczó Zoltán): - SOLTÉSZ MIKLÓS, az Emberi Erőforrások Minisztériumának államtitkára:
2727 majd támogatást igényelni határozott idejű munkaviszony mellett. Kérdezem én, tisztelt államtitkár úr, hogy utána mi lesz ezekkel az emberekkel. Ráadásul most november 6át írunk, és önök ezt az új rendszert január 1jével kívánják bevezetni. Gyakorlatilag ez a rendelet a Közlönyben még nem jelent meg, és az látható, hogy ez a kapkodás számos ember számára, az érintettek számára komoly problémát okoz. Nem lehet gyakorlatilag csettintésre egy ilyen rendszert megváltoztatni, miután önök két és fél évig tétlenül nézték azt, hogy a teljesen hatékonytalan, régi rendszer, amelyet mindenki kritizált, önök maguk is kritizálták, működik. Szeretném külön felhívni a figyelmet arra, hogy ebben az évben már új pályázatok lebonyolítására nyilvánvalóan nincs idő, hiszen, még egyszer mondom, november 6át írunk, és ha a pályázati időszak átnyúlik a jövő évre, akkor ki tudja, hogy mikor kerül sor a pályázatok megkötésére. Ez azt jelenti, hogy akkor folytatódik az el múlt években megfigyelt gyakorlat, hogy késik a pályázatok kiírása, késik a pályázati pénzek kifizetése, és gyakorlatilag légüres térben lebeg az egész, az összes szervezet, amely megváltozott munkaképességű embert foglalkoztat, napról napra él? Tehát én a rra kérem a kormányt, tisztelt államtitkár úr, hogy hagyjon ésszerű időt a foglalkoztatóknak az új rendszerre való felkészülésre, legkevesebb fél évvel tolják el az új rendelet hatályba léptetését, mert csak így lehet elkerülni a hosszabb támogatás nélküli időszakot. Ez nem csak a megváltozott munkaképességű (Az elnök csenget.) emberek érdeke. Köszönöm. ELNÖK (Balczó Zoltán) : Megkérdezem, a kormány nevében kíváne valaki felszólalni. Igen, megadom a szót Soltész Miklós államtitkár úrnak. SOLTÉSZ MIKLÓS , az Emberi Erőforrások Minisztériumának államtitkára : Kedves Képviselő Asszony! Tisztelt Országgyűlés! Tisztelt Elnök Úr! Először is köszönöm a téma felvetését, hiszen valóban nagyon fontos kérdésről van szó. Az egy más kérdés, hogy önök és ön személy szerint is most már sokadszorra valakitől megkapja ezt a szöveget, fölolvassa, igazából nem tudom, hogy a tartalmával mennyire tud azonosulni, és ha azonosul is vele, akkor is nyilván nem ismeri igazából mélységében azokat a kérdéseket, amelyeket ön fölvetett. Enn ek ellenére én köszönöm szépen a felvetését, és megpróbálok válaszolni ezekre. Az egyik, amit ön egyébként a bevezetőjében mondott, az teljesen jogos. 2007 óta megváltozott a szabályozás, amelynek egyébként sok minden előnye is volt, én ezt hozzátett em vagy mondtam eddig is. Az előnye az volt, hogy a felülvizsgálati módszer egy nemzetközi módszer alapján indult el, és sokkal inkább a megmaradt munkaképességre helyezte a hangsúlyt azzal szemben, ami az elmúlt évtizedekben volt, miszerint “csak” a rokka ntosítást vette figyelembe, és nem nézte azt, hogy egyegy embernek mi az a megmaradt munkaképessége az elveszetthez képest. Éppen ezért azt gondolom, hogy ami 2007től elindult, sok mindenben jó volt, de nem merték megtenni, az előző kormány nem tette meg azokat a lépéseket, amelyekre szükség lett volna, hogy valóban ez a rendszer ne bent tartsa a foglalkoztatottakat folyamatosan, hanem kikerüljenek a nyílt munkaerőpiacra, és lehetőség szerint pedig ne egy zárt tartson fönn sokáig. Éppen ezért az első, ami t ki lehet mondani, hogy megváltozott a támogatás célja, és megváltozott az egész gondolkodás, mentalitás ezzel kapcsolatban. Éppen ezért a nyílt munkaerőpiacra visszavezetés az elsődleges cél. A másik, hogy megváltozott, és megváltoztattuk a rendeletben a zt a szerteágazó, bonyolult támogatási rendszert, amely rehabilitációs költségtámogatás, költségkompenzációs támogatás, rehabilitációs foglalkoztatást elősegítő bértámogatás, fejlesztés, felkészítő foglalkoztatás címen adott egyébként sokszor azonos állapo tú emberek után különböző mértékű támogatásokat. Most ez megváltozik és egységes lesz, tranzit és tartós támogatási foglalkoztatást vezetünk be, mindamellett - hozzáteszem, mielőtt bárki félreértené - az intézményi foglalkoztatási forma továbbra is megmara d.
